BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Expert Sécurité Tic Technologies de l'Information et des Communications H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 4 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au coeur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

La Direction des Risques, de la Protection et du Contrôle recherche un(e) expert(e) en sécurité des technologies de l'information et de la communication pour rejoindre la Direction de la sécurité des systèmes d'information, de la continuité d'activité et de la lutte contre les fraudes externes de la BRED.

Rattaché(e) au responsable des risques numériques, vous intégrerez une équipe de quatre collaborateurs. Le poste est basé à Joinville-le-Pont et à La Défense.

Mission principale

Le poste s'articule autour de deux axes, représentant chacun environ 50 % du temps de travail :

  • Assurer la gestion des risques liés aux technologies de l'information et de la communication au sein de notre filiale PREPAR-VIE, en veillant au respect de la politique de sécurité informatique du Groupe BRED, à la maîtrise des risques technologiques et à la protection du patrimoine informationnel.
  • Piloter et coordonner les projets relatifs à la cybersécurité, à la conformité et à la maîtrise des risques technologiques pour la Direction.

Activités principales

  • Assurer le déploiement et le respect de la politique de sécurité du Groupe au sein de PREPAR-VIE, en identifiant et en suivant les risques liés aux systèmes d'information.
  • Participer aux analyses de risques, au suivi des incidents de sécurité, à la gestion des accès et à la réalisation des contrôles permanents.
  • Préparer les audits, contrôles réglementaires et revues périodiques, tout en sensibilisant les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et en assurant une veille réglementaire.
  • Contribuer au pilotage des risques numériques de la Direction à travers la préparation des instances de gouvernance, la consolidation des tableaux de bord et la production des reportings.
  • Suivre les recommandations des autorités et des fonctions de contrôle, coordonner la collecte des éléments justificatifs et contribuer aux plans de contrôle.
  • Participer à la coordination des sujets de gouvernance, de conformité et de résilience numérique pour les entités du Groupe.

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

ous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion des risques, sécurité des systèmes d'information, management des systèmes d'information ou dans un domaine technique équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins quatre à cinq ans dans les domaines de l'informatique, de la cybersécurité ou de la gestion des risques, idéalement acquise au sein d'un environnement complexe, international et/ou du secteur bancaire ou assurantiel.

Vous disposez d'une bonne connaissance des activités bancaires et financières, ainsi que de leur environnement réglementaire. Une certification reconnue en sécurité des systèmes d'information, telle que la certification professionnelle en sécurité des systèmes d'information certifiée ou la certification de responsable de la sécurité des systèmes d'information, serait appréciée.

Compétences requises

  • Maîtrise des enjeux de cybersécurité, de gestion des risques technologiques et de sécurité des systèmes d'information.
  • Connaissance des exigences réglementaires applicables aux secteurs bancaire et financier.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la production de supports de suivi et de reporting.
  • Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau minimal correspondant au niveau intermédiaire avancé.
  • Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à animer des échanges transverses.
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et sens des responsabilités.
  • Esprit critique et orientation amélioration continue.
  • Capacité de négociation et aptitude à faire avancer les sujets dans un environnement multi-acteurs.

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

  • d'un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
  • d'un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial...) ;
  • d'une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
  • d'une prime variable indexée sur l'atteinte de vos objectifs
  • d'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif;
  • d'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
  • d'un accord de télétravail jusqu'à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : BRED05677

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