Gestionnaire Sinistres Confirmé H/F TALENTIS RH FINANCE
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur clé des assurances, un gestionnaire sinistres confirmé.
Rattaché à l'équipe sinistres du cabinet vous assurez la prise en charge des dossiers sinistres en autonomie tant auprès des particuliers que des entreprises.
À ce titre, vos principales missions sont :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers sinistres IARD, principalement sur une clientèle professionnelle.
Intervenir sur des dossiers Dommages aux Biens (DAB), Responsabilité Civile (RC) et risques divers.
Gérer des sinistres variés : dégâts des eaux, incendies, événements climatiques (grêle, tempête), sinistres liés à la construction, etc.
Analyser les garanties, les responsabilités et les conventions applicables.
Maîtriser et appliquer les conventions IRSI, CIDECOP et CIDEPIEC.
Apporter votre expertise technique aux gestionnaires et les accompagner dans la résolution des dossiers complexes.
Être un interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance, experts, assurés et partenaires.
Participer à l'amélioration des pratiques et à la montée en compétences techniques de l'équipe.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de sinistres IARD, idéalement acquise en cabinet de courtage ou en agence d'assurance.
Vous disposez notamment :
D'une très bonne maîtrise des sinistres Dommages aux Biens professionnels.
D'une bonne connaissance des conventions d'assurance, notamment IRSI, CIDECOP et CIDEPIEC.
De compétences en gestion de sinistres Auto, DAB et risques divers.
D'une capacité à analyser et à traiter des dossiers complexes en toute autonomie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, bienveillant et désireux de s'inscrire durablement dans une structure à taille humaine.
Infos complémentaires
Une rémunération comprise entre 35 000 et 40 000 € brut annuel, versée sur 13,5 mois.
Des primes et un dispositif d'intéressement selon les résultats.
Des titres-restaurant de 10 € pris en charge à 50 %.
Des chèques-vacances d'une valeur de 390 €, pris en charge à 60 %.
Une prise en charge à 60 % des frais de transport.
Une prévoyance surcomplémentaire financée à 100 % par l'employeur.
Deux jours de télétravail par mois.
Des possibilités d'aménagement du temps de travail, notamment sur une base de 32 heures.
Horaires : 8h45-12h20 / 13h45-17h30, avec possibilité d'aménagement de la pause déjeuner.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4449192/30813894 GSC/33B
