Manutentionnaire H/F Job Interim Martinique

  • Le Lamentin - 972
  • Intérim
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Permis: B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour le compte de son client deux Manutentionnaires (H/F) motivé(e)s et polyvalent(e)s afin de rejoindre une équipe dynamique en Martinique.

Missions principales :

Réception, déchargement et contrôle des marchandises
Tri, rangement et stockage des produits dans les zones désignées
Préparation des commandes et chargement des véhicules d'expédition
Participation aux inventaires
Maintien de la propreté et de l'organisation du dépôt
Participation à la livraison et au montage de mobilier

Profil recherché :

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Esprit d'équipe
Une première expérience en manutention serait appréciée

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Sens du travail en équipe et rigueur dans l'exécution des tâches.
Lieu : LE LAMENTIN
N'hésitez pas à postuler!
0696 83 25 78 / 0696 83 25 79 / 0596 70 64 92
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CVDG

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