Animateur - Animatrice d'Enfants H/F France Travail
- La Jarrie - 17
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
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- Diplôme obligatoire : BAFA ou CAP petite enfance
Détail du poste
Poste à pourvoir 15/12/2026
Les candidatures doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Chaque candidat fera l'objet d'un entretien préalable.
Titulaire du BAFA, vous serez en charge de :
- L'Accueil des enfants
- L'organisation ou l'adaptation des séances d'animation selon le déroulement de la journée
- La préparation et suivi des activités : proposer des animations sportives, manuelles et/ou
culturelles aux enfants, être force de proposition et donner de la vie à ses activités
- La préparation de l'espace animation et de guider les enfants tout au long de la séance
- La surveillance du déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des
règles de vie sociale,
- La sécurité physique et affective de l'enfant
- Du respect des différents protocoles (sanitaires, Vigipirate.)
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme obligatoire : BAFA ou CAP petite enfance
Expérience requise d'au moins 6 MOIS
Dynamisme, patience, capacité d'écoute, réactivité notamment dans le cadre de situation
d'urgence, discrétion, respect hiérarchique, savoir travailler en transversalité, polyvalence,
avoir l'esprit d'équipe, faire preuve d'initiative et d'autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures, discrétion,gestion situation urgence,capacité d'écoute,BAFA OBLIGATOIRE, faire preuve d'initiative , savoir travailler en transversalité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DFJQ
