Accompagnateur Socio-Professionnel H/F Lien Interim Insertion
- Lormont - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Description du poste
En tant qu'accompagnateur socio-professionnel (H/F), vous assurez l'accompagnement individuel et collectif de personnes en parcours d'insertion. Au quotidien, vous réalisez des entretiens de diagnostic, définissez des plans d'action personnalisés et suivez la progression des salariés vers l'emploi. Vous animez des ateliers thématiques (Sécurité, gestions administratives, recherche d'emploi, CV...) et facilitez la mise en relation avec les entreprises et les partenaires sociaux. Vous travaillez en lien avec l'équipe L2i pour coordonner les missions de travail temporaire et lever les freins à l'emploi (mobilité, formation, accès aux droits...). Ce poste à temps partiel est basé à Lormont.
Qualifications
Compétences en accompagnement professionnel : Expérience souhaité pour soutenir la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels.
Compétences en soutien individuel.
Compétences relationnelles et de communication : notamment en entretien individuel et en animation de groupes.
Formation ou expérience souhaitée dans le champ social, de l'insertion professionnelle ou des ressources humaines (Bac +2/3 apprécié) et connaissance des dispositifs d'insertion et du marché de l'emploi local.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, organisation, maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction (dossiers, comptes rendus, bilans).
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Lien Interim Insertion
L2i est une structure dédiée exclusivement à l'insertion professionnelle, en proposant des missions de travail temporaire adaptées aux parcours des personnes en recherche d'emploi. L2i travaille en partenariat avec les entreprises locales et les acteurs de l'emploi pour faciliter l'accès au marché du travail. L'agence accompagne les personnes dans la construction de leur projet professionnel et la sécurisation de leurs missions.
Rejoindre L2i, c'est contribuer à une démarche d'utilité sociale centrée sur le retour à l'emploi durable.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DGCH
