Educateur·trice Technique Spécialisé·e - Cesf H/F EPNAK
- Pessac - 33
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire
Les missions du poste
Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les jeunes majeurs et familles au sein du dispositif DKlic et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement.
A ce titre vos activités sont :
Accompagner les jeunes majeurs dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et les partenaires extérieurs.
- En établissant une relation éducative de confiance avec les jeunes majeurs et parents,
- En élaborant, mettant en oeuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement pour et avec le jeune majeur et ses parents,
- En évaluant, préparant et assurant l'accompagnement des jeunes et de leurs parents,
- En contribuant au mieux-être du jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour,
- En concevant et mettant en oeuvre des accompagnements, des ateliers en individuel et en collectif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et selon les besoins repérés,
- En développant les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins des jeunes et leurs parents,
- En informant, conseillant, accompagnant et soutenant les parents, la famille, les proches ou les assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne, dans leur implication et fonction.
Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global du jeune accueilli.
- En participant à la co-construction, à la mise en oeuvre et la coordination du projet personnalisé,
- En participant aux différents temps d'échanges du dispositif et auprès des partenaires,
- En observant, analysant et faisant part des besoins et attentes du jeune et de son entourage pour favoriser la cohérence des projets d'accompagnement,
- En étayant le réseau, les partenaires et en les mobilisant,
- En réalisant des écrits professionnels et en tenant à jour le DUI.
Le profil recherché
Profil : Titulaire du diplôme d'état éducateur spécialisé ou éducateur technique spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale. Avoir une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention. Expérience significative dans le domaine de l'accompagnementdu quotidien des enfants/jeunes et de soutien à la parentalité.
Savoir-être :
- Capacité d'autonomie
- Capacité relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, rigueur et organisation
- Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies
- Accepter de participer à des actions de formations
Ce poste est pour vous si vous êtes :
· engagé, audacieux, agile et responsable,
· prêt à vous investir dans de nouveaux projets,
· créatif.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon qualification
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Pessac (33) - Permis B obligatoire.
Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Diversité et inclusion Prime(s) - indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et le Bulletin n°3 et une attestation d'honorabilité vous seront demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez-nous votre candidature !
L'EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Politique de formation dynamique
- Humilité et humanité
- Opportunités de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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EPNAK en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : mjpdcrlij85r
