Aide-Poseur - Aide-Poseuse de Poêles à Bois et à Granulés H/F Valoris Emploi
- Hauconcourt - 57
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Les missions du poste
Vos missions :
Aux côtés d'un poseur confirmé, vous participerez à :
-la préparation du chantier et la protection des lieux (sols, mobilier)
-la manutention et la mise en place des poêles
-le montage des conduits de fumée, tubages et sorties de toit
-les finitions (habillage, raccords, plaques de protection)
-le nettoyage et la remise en état des lieux après l'intervention
Rémunération et avantages :
12,50 € brut/heure
Panier repas : 1,40 €/jour travaillé (soumis à cotisations) + 10,40 €/jour travaillé net
+ 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
Profil recherché :
Les interventions ont lieu chez des particuliers, donc sont indispensables : une bonne présentation et une attitude courtoise avec les clients un travail soigné, propre et minutieux
Le savoir être : ponctualité, discrétion, respect du domicile des clients
Une première expérience dans le bâtiment (chauffage, plomberie, fumisterie, maçonnerie.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Bonne condition physique (port de charges, travail en hauteur possible).
Permis B souhaité.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Valoris Emploi
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DBMT