Chef Chantier BTP H/F May Habitat

  • Savigny-le-Temple - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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  • déplacements sur chantiers en Île-de-France

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Détail du poste

Entreprise : MAY HABITAT, SAS spécialisée en maçonnerie, rénovation, carrelage, enduits intérieurs et extérieurs, et couverture.

Lieu : Savigny-le-Temple (77), avec déplacements sur chantiers en Île-de-France

Contrat : CDI, temps plein (35h), à pourvoir dès que possible

Rémunération : 2404€ brut/mois selon expérience

Missions

- Organiser et planifier les chantiers, de la préparation à la livraison
- Encadrer et coordonner les équipes (maçons, carreleurs, couvreurs)
- Contrôler la qualité des travaux, le respect des délais et des consignes de sécurité
- Gérer l'approvisionnement en matériaux et en matériel
- Suivre l'avancement et les quantités, et participer au métré
- Être l'interlocuteur des clients et des entreprises partenaires sur le chantier
- Rendre compte régulièrement à la direction

Profil recherché

- Expérience de 3 ans minimum en gros oeuvre ou rénovation, dont une partie en encadrement d'équipe
- Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie, et des notions de carrelage et d'enduits
- Capacité à lire des plans et à faire un métré
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, leadership
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Permis B exigé

Formation : Bac pro, BP ou BTS dans le bâtiment (gros oeuvre), ou expérience équivalent

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CVSW

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