Juriste Contentieux et Conseils H/F MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE
- Savigny-sur-Orge - 91
- Fonctionnaire
- 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la direction des affaires juridiques, commande publique et secrétariat général et administration générale, directement rattaché à sa directrice, vous contribuez à soutenir juridiquement les projets, les services publics et le fonctionnement de la Ville tout en veillant à la défense de ses intérêts.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gérer les contentieux et les précontentieux :
- Analyser la nature du litige et en évaluer les enjeux,
- Rédiger des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant,
- Ouvrir Télérecours et gérer le tableau de suivi des contentieux
- Vérifier les projets de mémoire en défense rédigés par les cabinets d'avocat
* Apporter des conseils juridiques en droit public et privé à la direction générale, aux élus et aux services :
- Sécuriser juridiquement les projets et les actes administratifs de la commune,
- Rédiger des notes internes en réponses aux demandes des services,
- Participer à la rédaction d'actes (arrêtés, décisions, délibérations, conventions),
- Contribuer à diffuser la culture juridique au travers de formations, de procédures, de documents types et d'une veille.
* Accompagner le chargé de mission habitat dans les procédures de péril et d'insalubrité
Le profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Appétence pour le contentieux public
- Connaissances du fonctionnement du droit des collectivités territoriales,
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats, actes et conventions des collectivités territoriales.
- Sens du dialogue et capacités relationnelles.
- Rigueur, organisation, réactivité et confidentialité.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, esprit d'initiative et respect des délais.
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo sur 4,5 jours => 1 après midi non travaillé
- congés : 30 jours + 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
La carte
48 Avenue Charles de Gaulle
91600 Savigny-sur-Orge
Publiée le 06/11/2026 - Réf : r1450p
