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Coordinatrice ou Coordinateur d'Agence H/F EDF solutions solaires

  • Pompey - 54
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans un contexte de renfort temporaire de notre agence de Nancy, nous recherchons dans le cadre d'un CDD, un(e) Coordinatrice ou Coordinateur d'agence - H/F

Rattaché.e au Responsable Travaux, et en relation directe avec les Conducteurs de travaux, vous intervenez en support administratif et technique pour accompagner nos clients dans leur projet.


Vos missions principales seront :

  • Planifier les installations : prise de RdV avec le client, mise à jour et optimisation du planning des équipes d'installation, envoi des éléments techniques et administratifs à l'équipe d'installation
  • Réaliser le suivi du portefeuille client avec indisponibilité
  • Organiser la livraison du matériel de pose : mise à jour de la date et du lieu de livraison, complétude des spécificités de livraison
  • Réaliser le suivi administratif des chantiers : remontée et complétude des documents (PV de réception, bordereaux de remise de chèque, documents de financement partenaires)
  • Réaliser le suivi et traitement des tâches (demandes client) de catégorie Installation pour les sujets relevant du périmètre du poste
  • Mettre à jour le CRM et ERP
  • Contribuer aux activités du poste d' Assistant.e technique et administratif B²C suivant les besoins de l'agence.

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +3 en gestion administrative, assistanat, relation client ou comptabilité-gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif polyvalent.


Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens de l'organisation ;
  • votre rigueur ;
  • votre aisance relationnelle avec un sens prononcé de la relation client ;
  • votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
  • votre maîtrise des outils bureautiques et informatiques.


Une expérience en environnement BTP, services ou relation client constitue un atout.

Poste en CDD à temps plein (37 h par semaine) jusqu'à fin mars 2027.

Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h (16h30 le vendredi)


Avantages liés au poste :

  • Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d'objectifs)
  • Titres restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • RTT
  • Télétravail partiel possible
  • Prise en charge 100% abonnement transport en commun
  • Prime vacances
  • Compte Épargne Temps
  • Avantages CSE

En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF.

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.

Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !

Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site

Les avantages

  • Accord jusqu'à 2 jours de télétravail
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Remboursement à 100% des frais de transport en commun
  • Forfait Covoiturage et vélo
  • Primes d’intéressement et de participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif

  • Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines

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132 Rue Leonard de Vinci

54340 Pompey

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 0sc77p

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