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RTE recrutement

Architecte Cybersécurité Cloud Azure H/F RTE

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au service de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, le Système d'Information de RTE ambitionne d'être en parfaite adéquation avec les activités, les besoins et les évolutions des métiers, pour faciliter les activités opérationnelles et de pilotage. A ce titre, la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications (DSIT) a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent. Le poste est rattaché au département Services et Ingénierie (DESIGN) de la DSIT de RTE, au sein du Pôle Architectes. Dans un contexte d'accélération des usages Cloud et de renforcement des exigences de cybersécurité, nous recherchons :

un expert cybersécurité Cloud Azure F/H - La Défense (92)

pour sécuriser les architectures, les services et les trajectoires de transformation vers le Cloud.

En lien avec les équipes Cloud, cybersécurité, architecture, exploitation et les projets, vos principales missions seront :

  • Définir et faire appliquer les principes et exigences de sécurité des architectures Azure
  • Concevoir et faire évoluer les dispositifs de sécurité Cloud : identités et accès, réseau, données, chiffrement, journalisation, supervision et protection des ressources ;
  • Contribuer aux standards, politiques, contrôles et feuilles de route de sécurité de la plateforme Cloud ;
  • Analyser les vulnérabilités, écarts de conformité et incidents, puis piloter les plans de remédiation ;
  • Apporter une expertise de niveau avancé, assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques.
  • Sécuriser et gouverner l'ensemble des identités et des accès Microsoft (Entra ID, Intune, M365) : durcissement du tenant, accès conditionnel, conformité des appareils, gestion des accès privilégiés (PIM), cycle de vie des identités, des applications et des service principals.
  • Sécuriser les espaces collaboratifs Teams, SharePoint et OneDrive (partage externe, revues d'accès, DLP).

Rémunération : Entre 53 K€ et 68 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

    Le profil recherché

    De formation Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une expérience à minima de 7 ans dans le domaine de l'exploitation d'un SI et des architectures réseaux sécurisée ainsi que le déploiement d'infrastructures Cloud et plus particulièrement des solutions Azure.

    Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie, sens du service, d'une curiosité technologique et goût pour l'innovation.

    Vous faites également preuve :

    • Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, à conceptualiser et à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
    • Conduite de projets en environnement complexe
    • Organiser des ateliers de partage d'expertise et de réflexion collective
    • Capacité à rédiger des documents professionnels et à communiquer efficacement à l'oral
    • Bonne maîtrise professionnelle de l'anglais

    Qualifications techniques :

    • Expérience confirmée en cybersécurité Cloud et en architecture Microsoft Azure.
    • Maîtrise des principaux domaines de sécurité Azure : Entra ID, RBAC/PIM, réseau, protection des données, Key Vault, Defender for Cloud, Azure Policy, Monitor et Sentinel.
    • Bonne connaissance des méthodes d'analyse de risques, des principes Zero Trust, de la sécurité by design et des référentiels de sécurité applicables.
    • Capacité à analyser des architectures complexes, formaliser des exigences et proposer des solutions pragmatiques et proportionnées aux risques.
    • Aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs, à animer des groupes de travail et à accompagner les équipes projets et d'exploitation.

    Infos complémentaires

    • Votre quotidien ? Contribuer chaque jour à acheminer l'électricité dont tout le monde a besoin pour se déplacer, se chauffer, recharger son véhicule ou faire tourner son entreprise. Un quotidien utile, sans routine, où l'impact de votre travail se voit tout de suite et à long terme.
    • Envie de rejoindre une entreprise qui compte vraiment ? Chez RTE, vous évoluez au coeur du système électrique français, dans une entreprise aux missions et expertises uniques et un rôle clé dans l'électrification massive des usages.
    • Et pour la suite ? Vous profitez d'un dispositif d'intégration et faites un parcours professionnel riche et stimulant en étant toujours bien accompagné et formé avec les professionnels de l'Académie RTE.
    • Côté rémunération et avantages, un package attractif et de nombreux dispositifs adaptés aux différentes étapes de la vie : aménagement du temps de travail pour l'équilibre vie pro / vie perso, 13 mois, intéressement, prime individuelle, soutien à la parentalité, chèques CESU, épargne salariale et retraite, avantage tarifaire sur l'électricité et le gaz...

    Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • 1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE

    • Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)

    • Bienvenue chez RTE

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    Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF4774J

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