Chef d'Équipe Charpente Bois H/F Alphea Conseil

  • Cavan - 22
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Vous êtes charpentier expérimenté, vous aimez travailler sur le terrain et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire tout en prenant davantage de responsabilités sur les chantiers ?

Notre cabinet de recrutement Alphéa Conseil recrute un Chef d'équipe charpente bois H/F en CDI, sur le secteur de Lannion (22), pour une PME spécialisée dans les métiers de la charpente, de la menuiserie et de la construction bois.

Vos missions principales
- Participer activement aux travaux de pose et de montage de charpentes bois,
- Réaliser des interventions sur des charpentes traditionnelles et industrielles, en construction neuve comme en rénovation.
- Participer au montage de structures à ossature bois, de planchers et d'autres ouvrages de construction bois.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans techniques 2D et 3D afin de préparer et réaliser les interventions.
- Mettre en oeuvre les différentes techniques d'assemblage, de fixation et de levage adaptées aux ouvrages.
- Organiser les interventions quotidiennes et répartir les tâches entre les membres de l'équipe.
- Accompagner et guider les compagnons moins expérimentés dans la réalisation des travaux.
- Veiller à la bonne application des méthodes de pose et des techniques d'assemblage.
- Contrôler la qualité d'exécution des ouvrages, leur conformité aux plans et aux exigences du chantier.
- Anticiper les besoins en matériel, outillage et équipements nécessaires à la bonne réalisation des interventions.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur et des opérations de levage.
- Suivre l'avancement des travaux et signaler les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
- Adapter l'organisation de l'équipe face aux imprévus, tout en veillant au respect des délais.

Votre rôle repose sur un équilibre essentiel : être pleinement opérationnel sur les chantiers tout en apportant un cadre, des conseils et une organisation efficace à votre équipe.

Ce que nous proposons
- Travail en horaires de journée, généralement entre 8h et 12h puis 13h et 16h/17h, selon l'organisation des chantiers ;
- Véhicule de service mis à disposition ;
- Téléphone professionnel ;
- Outillage et équipements de protection individuelle (EPI) fournis ;
- Poste en 39 heures hebdomadaires ;
- Interventions principalement sur les secteurs du Trégor et de l'Argoat ;
- Chantiers variés en construction neuve et rénovation ;
- Rémunération selon votre profil, votre expérience et la classification applicable dans le BTP ;

Processus de recrutement
- Une préqualifcation et un entretien physique avec notre cabinet,
- Un entretien avec l'entreprise, pouvant être complété par un second échange selon le profil ;
Une réponse vous sera apportée à chaque étape du processus.

Votre profil :
Vous aimez travailler sur le terrain, réaliser des ouvrages de qualité et trouver des solutions concrètes aux situations rencontrées sur les chantiers.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre prise d'initiative et votre capacité à accompagner des compagnons moins expérimentés, tout en sachant organiser les priorités et faire avancer le travail collectif.

Vous êtes avant tout un charpentier de terrain, qui souhaite conserver une activité pleinement opérationnelle tout en prenant un rôle de référent au sein de son équipe.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Assister aux réunions de chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DGYJ

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