Conducteur SPL en Fond Mouvant Automatique - Zone Courte H/F Groupe Scael
- Condé-sur-Sarthe - 61
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Départ à la journée avec possibilité de découcher
Détail du poste
Vous aimez la route, l'autonomie et les défis du quotidien ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le transport de vrac solide et participez activement à l'acheminement de marchandises avec TTB TRANSPORT. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conducteur / Conductrice SPL pour participer à la réussite de nos activités :
CONDUCTEUR POIDS LOURD (H/F) en FOND MOUVANT AUTOMATIQUE - CDI
Poste basé à Condé-Sur-Sarthe (61)
Poste à pourvoir dès que possible - EXPERIENCE EXIGEE
Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Directeur d'exploitation et de son adjoint, vous aurez en charge :
Assurer le transport de marchandises en véhicule SPL
Réaliser les opérations de chargement / déchargement selon les procédures.
Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction client.
Procéder aux vérifications courantes du véhicule avant départ.
Remplir les documents de transport et assurer le suivi administratif des tournées.
Garantir une conduite sécurisée et écoresponsable.
Signaler toute anomalie ou incident à l'exploitation.
Le profil recherché
Profil recherché :
Titulaire du Permis CE en cours de validité
FIMO/FCO marchandises à jour
Carte chronotachygraphe valide
Titulaire de l'ADR de base ... un vrai plus pour vous !
Conditions de travail :
Contrat CDI forfait 186h
Départ à la journée avec possibilité de découcher
Rémunération au coefficient 150M et frais selon la convention collective du transport
Participation (selon résultats de l'entreprise) et PERCO
Avantage plateforme type CSE
RSE :
Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone...
D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Processus de recrutement :
Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes
Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1
Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Carte ticket restaurants
- Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
- Intéressement/PERCO
- Cooptation
- Télétravail
- Activités sportives
- Locaux modernes
- Mobilité interne
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Management de proximité et bienveillant
- Organisation de petits déjeuners à thèmes
- Prise de participation dans la Foncière immobilière du groupe
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne via notre site carrière
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Nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
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Etude de votre profil, prise de contact lors d’un échange téléphonique
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Entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 en fonction des profils
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Retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
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Groupe Scael en images
La carte
Rue des Dragées
61250 Condé-sur-Sarthe
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2819004
