Auxiliaire de Vie H/F ADHAP
- Châtel-Guyon - 63
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel de 104h par mois évolutif sur le secteur de Châtel-Guyon.
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien de l'espace de vie.
Notre process de recrutement :
- Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous.
- Et si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.
Le profil recherché
Vous avez plus de 3 ans d'expérience justifiée dans l'accompagnement de personnes fragilisées de tous âges (idéalement comme auxiliaire de vie), et possédez un diplôme ou une certification du secteur (Titre pro ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...). Si vous n'êtes pas diplômé(e), une expérience d'au moins 5 ans est demandée.
Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Vous détenez obligatoirement le permis B et un véhicule personnel.
Infos complémentaires
94,59% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez ADHAP et 96,84% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée ! Sur 1 109 répondants - enquête RH interne 2025
Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Une rémunération horaire de 12,47 € brut + 15% de majoration les dimanches et jours fériés ;
- Des titres restaurant ;
- Des primes mensuelles (jusqu'à 40 € brut) ;
- Une prime de cooptation (200 € brut par salarié coopté) ;
- Une prime de tutorat (150 € brut) ;
- Une indemnité kilométrique de 0,50 cts par km ;
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Une mutuelle d'entreprise et des congés payés.
Mais aussi :
- 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Un accompagnement technique par notre infirmière coordinatrice ;
- Un fonctionnement en équipe ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières à l'agence ou en e-learning pour perfectionner vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre agence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
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Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
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ADHAP en images
La carte
10 Avenue du Général de Gaulle
63140 Châtel-Guyon
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4448606/30810973 ADV/63R
