Chef d'Atelier Maintenance Industrielle H/F ArcelorMittal France

Pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité, nous renforçons nos équipes de maintenance. Nous recherchons donc des femmes et des hommes capables de comprendre les enjeux, d'analyser rapidement les situations techniques, d'intervenir efficacement sur le terrain et de remettre nos équipements en service dans les meilleures conditions de sécurité.

Au sein du département du Train Continu à Chaud suite à départ, vous intégrez l'équipe de maintenance traversante pilotée par le Manager général de Maintenance du département et devenez l'un des acteurs clés de la disponibilité de nos installations en manageant 5 équipes postées de techniciens de dépannage (60 collaborateurs au total).

Grâce à votre expertise technique et managériale, vous :

• Assurez la coordination technique et la communication ascendante et descendante avec les équipes postées de maintenance et l'encadrement du périmètre au travers d'une présence terrain quotidienne
• Pilotez les revues de performance quotidiennes, les indicateurs et les plans d'actions en multi-métier en s'assurant de la collaboration des équipes opérationnelles de fabrication, maintenance, qualité, logistique, etc.
• Co-orchestrez avec les autres métiers (production, qualité, logistique) l'organisation et la planification des arrêts (sur pannes ou pour interventions planifiées de maintenance) en fonction de la situation des installations, des points de fonctionnement et des marches dégradées possibles afin d'atteindre les objectifs de production
• Lors des arrêts programmés, contrôlez que toutes les demandes de consignation des outils sont prises en compte et supervisez les déconsignations et les essais au redémarrage des installations
• Optimisez les pratiques et performances suivant les standards opérationnels, identifiez et analysez les points forts et les écarts, félicitez et/ou recadrez
• Organisez les activités des équipes postées et en particulier la distribution et l'arbitrage des travaux à faire sur opportunités
• Pilotez et animez les démarches participatives et/ou de progrès continu auprès des équipes
• Accompagnez, supportez les managers de proximité pour le développement professionnel (formation, gestion de carrière, compétences, validation aux postes de travail, entretiens professionnels...) de leurs équipes et piloter le plan de développement de ses collaborateurs directs.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 en maintenance électrique ou mécanique dans un domaine industriel. Votre expertise technique en maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique) et votre expérience validée (5 ans minimum) de manager d'équipes techniques vous permettront de prendre rapidement vos marques sur le poste et dans l'équipe et d'apporter votre savoir faire et un oeil neuf dans l'équipe.

Vous êtes à l'aise avec :

• Le management participatif avec pilotage de la performance sur la base d'objectifs et KPI associés
• Les responsabilités, la communication, le leadership, la bienveillance et l'humilité
• Les méthodes de maintenance et de fiabilisation
• La résolution des problématiques humaines dans une équipe tout en respectant les valeurs sociales
• Le principe d'Amélioration Continue, les méthodes de résolution de problèmes et les outils de progrès continu (5S/TPM...)
• Le principe de remise en question et la conduite du changement
• Les outils informatiques de bureautique et la GMAO (SAP idéalement)

Vous êtes en phase avec les valeurs fondamentales d'ArcelorMittal, notamment :

• une culture et un management de la sécurité irréprochable
• un esprit d'équipe et le travail en transverse
• l'organisation, la rigueur et la persévérance
• un respect de ses engagements

Le poste est positionné au statut cadre.

Une multitude d'avantages vous attendent :

• Une part variable versée annuellement avec un enjeu d'environ 7,5 % du salaire annuel
• Une politique salariale avec une possibilité d'augmentation individuelle annuelle
• Remboursement de trajets Domicile - Lieu de travail dans la limite de 50 kilomètres sur la base de 213 jours travaillés sur site
• Participation aux bénéfices de l'entreprise & Intéressement sur les résultats
• Intéressement au progrès et performances du site sur base trimestrielle
• Dispositifs d'épargne salariale (PEG + PERCO).
• Compte Epargne temps (CET).
• Couverture Retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire (mutuelle, capitaux décès, rente d'invalidité, rente de conjoint, rente éducation, dépendance).
• Budget annuel CSE
• Un dispositif de cooptation pour recommander votre réseau
• Participation employeur au restaurant d'entreprise

Vous aimez les environnements industriels exigeants et le travail en équipe, et vous appréciez qu'aucune journée ne ressemble totalement à la précédente ? Rejoignez-nous !

L'industrie de demain se construit avec vous.

Rejoignez ArcelorMittal France et mettez votre talent au service de projets qui transforment durablement notre industrie, notre économie et notre quotidien. Candidatez dès maintenant et devenez acteur de cette transformation.

Les étapes du recrutement :

1. Tests de psychotechniques
2. Entretien RH avec le recruteur
3. Rencontre avec le manager et visite du site ou du département
4. Evaluation managériale avec notre consultante
5. Proposition d'embauche

ArcelorMittal France s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel.

Ce poste ne répond pas à vos attentes ? Chez ArcelorMittal France, la maintenance offre de multiples perspectives : préparation, planification, méthodes, fiabilisation ou interventions terrain. Explorez nos nombreuses opportunités sur notre site carrières et candidatez pour rejoindre nos équipes.

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