Informaticien Industriel H/F Ugitech de Swiss Steel Group
- Ugine - 73
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
FR
Informaticien industriel (h/f)
Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays.
Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !
Au sein de la Direction Technique et rattaché au Chef de service Informatique industrielle, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe d'informaticiens industriels et vous avez en charge les études et les développements d'applications dans le cadre des projets industriels de l'entreprise.
Vos Missions
- Vous intervenez sur les équipements et applications informatiques et vous apportez votre support au développement de la performance industrielle
- Vous prenez en charge les études et projets dans les phases de développement de la solution, de réalisation et de tests jusqu'à la phase de validation et d'intégration de la solution
- Vous êtes garant du développement et du reporting projet.
- Vous assurez le développement et la fiabilisation des applications industrielles et leurs évolutions dans le cadre des projets.
- Vous êtes fortement impliqué dans les démarches d'amélioration continue.
- Vous êtes amené à intervenir sur un périmètre d'action varié, sur des technologies diverses et sur des process industriels particulièrement riches et à forte valeur ajoutée
Nous vous proposons
- CDI projet
- Statut technicien ou cadre selon profil
- Horaire variable de journée ou forfait jour
- Rémunération selon profil + 13ème mois ou Part variable selon statut
- Accès au restaurant d'entreprise
- Avantages du CSE
Le profil recherché
- Des connaissances techniques dans le domaine et les équipements de la sidérurgie seraient un plus
- Vous avez des compétences solides en informatique, vous côtoierez les environnements suivants :
- Environnements infrastructure :
- - Réseau physique Ethernet, firewalls, Serveurs virtualisés, OS windows, Linux,
- - Dockers, kubernetes,
- Environnements applicatifs :
- - Gestion des développements projet sous DevOps
- - Développements sous VisualStudio pour langages : C#, .net, et langage PhP
- - Bases de données SQL serveur, utilisation de Frameworks pour standardisation des développements et appui sur l'IA pour rechercher une vélocité dans les projets.
- Vous disposez d'une faculté d'intégration rapide au sein d'une équipe projet. Doté d'un sens relationnel développé et d'un esprit d'analyse, vous êtes très attentif à la satisfaction clients
Les avantages
- Prime de participation
- Majoration pour le travail posté
- 13ème mois pour les non-cadres
- Prime sur objectif pour les cadres
- RTT
- Télétravail possible selon le poste occupé (jusqu’à 2 j/semaine)
- Nombreux avantages liés au CSE (chèques vacances…)
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon le site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne sur notre site internet
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1er contact téléphonique RH
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Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)
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2ème entretien avec le N+2 (selon profil)
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Ugitech de Swiss Steel Group en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-1413