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Assistant Logistqiue H/F Securitas

  • Angers - 49
  • CDD
  • 1 mois
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e Assistante.e logistique en CDD à temps partiel de 30h/ semaine basé à Angers.

Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des transporteurs, visiteurs, salariés et fournisseurs.
- Gérer les flux entrants et sortants de véhicules : contrôle d'accès, vérification des consignes de sécurité, remise et saisie des documents de transport.
- Réaliser les opérations de pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site.
- Gérer le courrier et les colis : réception, tri, affranchissement, expédition et suivi des envois.
- Réceptionner, contrôler et distribuer les livraisons (colis, matériels et fournitures) au sein du site.
- Assurer la réception, la manutention et la distribution de matériels, documents et équipements.
- Suivre les approvisionnements et les relations fournisseurs : commandes, gestion des stocks, traitement des anomalies et retours produits.
- Effectuer diverses opérations de manutention et de logistique interne.
- Élaborer des reportings et statistiques d'activité (flux, incidents, anomalies, qualité de service).
- Assurer le suivi administratif du poste : tenue des registres, saisie, classement et contrôle de documents.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et au bon fonctionnement des activités logistiques du site

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Contrat CDD à temps partiel de 30h/ semaine

· 1600,3 euros brut/mois

· Démarrage le plus tôt possible, contrat de 1 mois renouvelable

· Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 16h

· Mutuelle d'entreprise

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :

- Excellent relationnel, sens du service, courtoisie et bonne présentation.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne capacité à gérer les priorités en autonomie.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et polyvalence pour évoluer dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques , des compétences en anglais est un plus.
- Sens des responsabilités, respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des consignes en vigueur.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Les avantages

  • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
  • Avantages CSE
  • Equilibre vie pro - vie perso
  • congés parentalité
  • Evolutions et mobilités interne
  • Parcours de formation personnalisé
  • Formations à nos métiers
  • Management de proximité
  • Suivi des carrières
  • Site de mobilité interne dédié
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
  • Cooptation : prime de 500€ par recrutement
  • Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
  • 2 jours de télétravail pour les fonctions supports
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez en toute simplicité à l’une de nos offres d’emploi

  • Vous recevez un e-mail confirmant la bonne réception de votre candidature

  • Vous échangez avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Vous participez à un premier entretien avec un(e) professionnel(le) du recrutement

  • Vous rencontrez ensuite votre futur manager lors d’un second entretien

  • Vous recevez un retour sur votre candidature

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12 Rue Georges Mandel

49000 Angers

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : ZMWQYPEHPXEBEW465

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