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Alixio Group recrutement

Psychologue du Travail H/F Alixio Group

  • Perpignan - 66
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements réguliers sur la région jusqu'à 2 heures

Les missions du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons pour un CDD de 6 mois sur Perpignan, un.e Psychologue du travail, pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.

ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT.

Vos missions :

  • Contribuer à la sécurité et l'efficacité des conducteurs en réalisant des tests d'aptitudes à la conduite d'engin
    à moteur.
  • Aidez nos clients à se découvrir et à trouver une nouvelle voie au travers de bilans et orientations
    professionnelles (bilans de compétences et professionnels).
  • Communiquez efficacement avec nos clients en fournissant des analyses précises et des
    recommandations pertinentes.
  • Accompagner des collaborateurs d'entreprises rencontrant des situations difficiles au travers d'entretien
    individuel, de groupes de parole, permanence en entreprise (Suivi de problématiques personnelles /
    professionnelles, intervention en gestion de crises).

Votre profil :

  • Diplômé Bac +5 en psychologie , numéro RPPS requis.
  • Expérience de 6 mois min (stages et alternances inclus).
  • Indispensable : Permis B, et maîtrise du Pack Office.
  • Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

  • Poste en CDD 6 mois - 37h à compter du 28/01/2027, RTT (12j),
  • Package salarial :
    • fixe à 2000€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement), ce qui équivaut à un package mensuel 2230€ hors avantages.
    • Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillés)
    • Véhicule de service, carte essence, télépéages
    • Prime découchage (25€ par nuitée)
    • Participation
  • Déplacements réguliers sur la région jusqu'à 2 heures (Nîmes, Narbonne, Carcassonne, Béziers, Montpellier, Toulouse)
  • Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivé (cellule d'écoute, tests psychométriques)
  • Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
  • Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
  • Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Le profil recherché

Votre profil :

  • Diplômé Bac +5 en psychologie , numéro RPPS requis.
  • Expérience de 6 mois min (stages et alternances inclus).
  • Indispensable : Permis B, et maîtrise du Pack Office.
  • Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.

Les avantages

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
  • Véhicule de service pour certains postes
  • Ticket restaurant ou panier repas
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective
  • 85% des équipes en mode de travail hybride
  • 80% des managers sont des femmes
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
  • ·Engagements RSE forts
  • Chaînes de décisions courtes
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
  • ·Donner du sens à sa carrière
  • Groupe à dimension humaine et internationale
  • Accompagnement par des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .

  • Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.

  • Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.

  • Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.

  • Décision collégiale sur le candidat retenu.

  • Retours aux candidats.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 3266-6

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