Assistant Commercial Export Bilingue H/F Proch'Emploi

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Assistant commercial export bilingue (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Nieppe (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions:
1. Gestion et suivi des commandes clients Export BtoB

• Saisir les commandes clients et établir les offres de prix.
• Assurer le suivi du portefeuille de commandes, de leur enregistrement jusqu'à leur livraison.
• Réaliser la facturation et préparer les documents nécessaires aux opérations d'exportation.
• Assurer le suivi des litiges et apporter les réponses adaptées aux demandes clients.
• Effectuer les relances comptables et assurer le suivi des règlements.

2. Administration commerciale et relation clients / agents

• Répondre aux demandes des clients et des agents concernant les disponibilités produits, les prix et les délais.
• Assurer l'envoi des documentations commerciales et des échantillons.
• Établir les relevés de commissions des agents commerciaux.
• Assurer une communication fluide avec les équipes commerciales, la logistique, les transporteurs et les différents services de l'entreprise.

Profil recherché:

De formation Bac +2 minimum, idéalement en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience
en assistanat commercial export ou ADV en environnement BtoB.
Vous êtes bilingue anglais, à l'écrit comme à l'oral, et à l'aise avec le Pack Office.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve).
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client, une sensibilité commerciale et savez
faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Votre dynamisme et votre implication seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Contrat proposé:

CDI - temps plein.
Démarrage dès que possible.
Jours de travail: du lundi au vendredi
Horaires: variables.
Rémunération: 2000 à 2200€ bruts mensuels
Avantages: CE, repas fin d'année, 1 jour TT par semaine pour les postes de bureau, carte de noël, carte wengel

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.