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Responsable Planification et Logistique H/F Bodet

  • Trémentines - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous créons le poste de Responsable planification et logistique H/F


Rattaché(e) au DG de notre filiale campanaire, vous pilotez et optimisez l'activité de planification et de logistique afin de garantir l'efficience des ressources, le respect des engagements clients et la rentabilité des opérations. À la tête d'une équipe de 7 personnes, vous assurez la coordination des activités et veillez à la bonne application des processus métiers.


Véritable garant(e) de la performance opérationnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques, production et logistique.


Vos missions principales :


Piloter et optimiser la planification et la logistique


  • Garantir l'efficience des plannings d'intervention en optimisant l'affectation des ressources humaines et matérielles.
  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions visant à optimiser l'organisation.
  • Contribuer activement à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité des opérations.
  • Définir et valider les priorités de planification en concertation avec les Responsables Techniques Régionaux (RTR) et Chargés d'affaires.
  • S'assurer de la bonne préparation des interventions en amont : disponibilité des moyens de levage, grues, transports et compétences techniques nécessaires.
  • Garantir la conformité des dossiers administratifs nécessaires aux interventions (arrêtés de voirie, DICT...).
  • Garantir la fiabilité et l'actualisation des données nécessaires à la planification (coordonnées, adresses, informations clients et interventions).
  • Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord


Manager les équipes (7 personnes : planification, supply chain et logistique)


  • Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs
  • Organiser et coordonner les activités des équipes dans une logique de performance collective.
  • Développer les compétences et favoriser l'autonomie des collaborateurs.
  • Veiller à la bonne répartition des activités et à la fluidité des échanges entre les différents services.


Garantir la coordination logistique et la préparation des interventions


  • Garantir la fiabilité des expéditions et anticiper les éventuels dysfonctionnements.
  • Garantir la disponibilité des équipements et fournitures nécessaires à la bonne réalisation des interventions.
  • Alerter les équipes commerciales/techniques en cas de difficulté ou de retard lié à la production ou à la logistique et proposer des actions correctives/curatives.


Le profil recherché



Vous êtes peut être notre candidat(e) idéal si :


Vous avez une expérience en tant que Manager Supply chain/planification. Vous avez une appétence dans l'accompagnement des équipes et le lean management afin de structurer et optimiser les process Supply chain et planification tout en étant très proche du terrain.


Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez anticiper les aléas, gérer les priorités et prendre des décisions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre orientation résultats.


Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.


Quelques informations en plus :

  • Statut cadre au forfait jour
  • Télétravail possible 1 journée après validation de la période d'essai
  • Cadre de travail au sein de locaux neufs et pensés pour la qualité de vie de nos collaborateurs (sept 2026)
  • Restaurant d'entreprise


Les avantages

  • Un groupe attaché au bien-être de ses collaborateurs
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une prime vacances, un accord de participation et d'intéressement
  • 6 jours de RTT
  • Un parcours d'intégration dès votre arrivée
  • Un accompagnement tout au long de votre carrière
  • Un accord de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur

  • 1er entretien en visio avec le manager et le recruteur

  • Test de personnalité en ligne pour apprendre à mieux vous connaître

  • Entretien physique avec le manager et le recruteur

  • Retour par téléphone au candidat quelque soit l'issue du processus de recrutement

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1 Rue de l'Horloge

49340 Trémentines

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : g3i71g

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