Responsabe de Rayon Marchandises Générales H/F Groupement Mousquetaires
- Oyonnax - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social,...) le/la manager de rayon non alimentaire est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de ses rayons ; accueil et renseigne le client, suit le SAV , participe à la réalisation des objectifs définis par la Direction, suis et règle les litiges fournisseurs et client concernant ses rayon ; maîtrise ses stock et gère ses inventaires ; effectue et contrôle les affichages et prix ; suit les planches de marchandisage fournies ;suit ses stocks et en assure une bonne rotation.
CDI TEMPS PLEIN 41 HEURES HEBDOMADAIRES PAUSES COMPRISES
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois dès une année civile de présence continue + mutuelle + % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF64189M
