Les missions du poste
Au coeur de notre magasin, le rayon fruits et légumes est un véritable pôle d'excellence, où la fraîcheur, la qualité produit et l'expérience client sont au centre de nos exigences.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager adjoint rayon Fruits & Légumes passionné(e), engagé(e) et orienté(e) performance.
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Votre missio
Bras droit du manager de rayon, vous participez activement à la gestion et à l'animation du rayon au quotidien :
- Vous contribuez aux commandes et à la gestion des approvisionnements, avec une exigence permanente de fraîcheur
- Vous veillez à la qualité irréprochable des produits et à leur mise en valeur
- Vous êtes garant(e) de la tenue du rayon : attractivité, remplissage, rotation, propreté
- Vous participez au pilotage du chiffre d'affaires, des marges et de la casse
- Vous animez l'équipe au quotidien et insufflez une dynamique commerciale positive
- Vous êtes au contact des clients et contribuez à leur offrir une expérience qualitative et authentique
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Rue de l'ancre
01460 Port
Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF56803X
