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Transparent
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Chef de Projet Pmo Project Management Officer H/F MATAWAN SERVICES

  • Nice - 06
  • Indépendant
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un PMO / Responsable de la méthodologie projet H/F pour l'un de nos clients situé près de Nice, dans le cadre du déploiement d'une méthodologie projet commune et du renforcement de la gouvernance de son portefeuille IT. Poste à temps partiel : 3 jours par semaine.

  • Accompagner le déploiement du cadre méthodologique auprès des chefs de projet et favoriser des pratiques cohérentes entre les projets.
  • Sécuriser le passage des jalons de décision (gates) : préparer les dossiers, vérifier la complétude des livrables et formaliser les décisions.
  • Définir des standards et des indicateurs partagés afin d'améliorer la qualité des livrables et le pilotage des projets.
  • Identifier les parties prenantes et leurs enjeux, puis favoriser l'adoption de la méthodologie en démontrant ses bénéfices concrets.
  • Organiser et animer la communauté des chefs de projet, en proposant des espaces d'échange et de partage de bonnes pratiques, d'outils et de modèles.
  • Préparer et animer les instances de gestion de la demande et les revues de portefeuille, auprès des managers et, selon les instances, des membres du comité de direction.
  • Assurer le suivi des arbitrages et des décisions, et veiller à leur mise en oeuvre.
  • Produire les KPI projet, remonter les alertes et points de vigilance, mesurer l'impact de la méthodologie et proposer des ajustements.

Environnement technique :

Méthodologies cycle en V, Agile et hybride, gouvernance projet, gestion de la demande (demand management), gestion de portefeuille (portfolio management), KPI et tableaux de bord



Le profil recherché


  • Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets ou de programmes, avec une conduite de projets de bout en bout : planning, budget, risques et parties prenantes.
  • Une expérience en PMO, gouvernance de programme ou transformation est appréciée.
  • Vous maîtrisez plusieurs méthodes de gestion de projet - cycle en V, Agile, hybride - et savez choisir l'approche adaptée au contexte.
  • Vous connaissez les processus de gouvernance, de gestion de la demande et de pilotage de portefeuille.
  • Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord.
  • Vous savez animer des instances auprès de managers et de membres du comité de direction, convaincre sans imposer et accompagner l'adoption du changement.
  • Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur, d'un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4447763/30806736 CDPPPMO/06N

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