Community & Content Manager H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Le CEA recrute pour la Direction de la communication un(e) Community & content manager.
Rattaché(e) au pôle digital du Service Information et médias, le(la) Community & content manager anime et fait évoluer les différents réseaux sociaux du CEA, en lien avec la stratégie établie par le pôle et contribue à alimenter, et mettre à jour les sites web « corporate » du CEA.
Rattaché au responsable du pôle digital, le Community & content Manager participe à la mise en oeuvre de la stratégie social media du CEA, en binôme avec un chargé de communication digitale.
Les missions principales du Community & content manager:
1/ Contribuer à la stratégie éditoriale des réseaux sociaux avec pour objectifs principaux : renforcer l'image de marque du CEA et se rapprocher de la société,
2/ Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle des différents réseaux sociaux du CEA, à savoir Linkedin (342 k), Instagram (40,1 K), X (45,8k), Facebook (40K), YouTube (145 K), BlueSky, Threads et contribuer à l'alimentation et mise à jour des sites internet corporate,
3/ Assurer le suivi des actions engagées, notamment via la réalisation d'un rapport mensuel des posts et métriques suivis par le pôle digital, des grosses séquences de communication, et suivre la performance de nouveaux formats de posts testés,
4/ Faire de la veille.
Le profil recherché
VOUS ETES ...
De formation Bac +5 en communication digitale, vous justifiez d'une première expérience (2 à 3 ans) dans le domaine des réseaux sociaux/community ou content management. Vous vous intéressez aux sujets scientifiques, technologiques et à l'innovation. Une connaissance des secteurs d'activités du CEA serait un plus.
Vos compétences :
- Aisance rédactionnelle, capacités de synthèse et orthographe irréprochable.
- Sens de la pédagogie et capacités à vulgariser : vous êtes capable de vous approprier des thématiques complexes et de les rendre intelligibles au plus grand nombre, selon la stratégie définie.
- Compétences en tournage et montage vidéo et en création de visuels.
- Sens de l'organisation et méthodologie pour respecter les délais de publication.
- Esprit d'équipe, très bonnes capacités relationnelles : vous rejoignez un collectif et vous travaillez régulièrement avec l'ensemble des membres de la filière communication et d'éventuels prestataires.
- Créativité : vous appréciez tester de nouveaux formats.
En rejoignant le CEA, vous donnez du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain : énergie, numérique, santé, défense et sécurité. Vous évoluerez dans un monde professionnel où la coopération est une valeur clé et ferez partie d'un des organismes les plus innovants au monde.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-42516
