Chef de Projet Cybersécurité CDI H/F Agence de développement et d'innovation de Mayotte

1. Mise en place de la plateforme du guichet cyber (priorité des premiers mois)
- Concevoir et déployer la hotline locale gratuite : numéro unique, plateforme téléphonique,
outil de ticketing pour qualifier, tracer et orienter les demandes ;
- Mettre en place le portail cyber et l'Observatoire Cyber Mayotte (base de données anonymisée
des incidents, suivi par secteur) ;
- Cadrer l'hébergement souverain conforme RGPD (Data Center de Mayotte), les sauvegardes et
le plan de reprise d'activité.

2. Cartographie et structuration de l'écosystème (livrable des 6 premiers mois)
- Réaliser la cartographie des acteurs et prestataires cyber du territoire (prestataires labellisés
ou à accompagner vers ExpertCyber / PASSI, partenaires, ressources mobilisables) ;
- Établir un diagnostic territorial partagé des vulnérabilités et des ressources existantes ;
- Constituer et animer le Comité local cybersécurité (en réunions trimestrielles.

3. Réponse à incident de niveau 1 et coordination des appuis
- Assurer le premier niveau de réponse gratuit : réception, qualification et triage des incidents ;
- Orienter et coordonner les appuis externes mutualisés (Cyber Réunion, prestataires labellisés,
CERT-FR, Cybermalveillance.gouv.fr, gendarmerie) pour les cas lourds ;
- Apporter un premier conseil juridique et réglementaire (RGPD, NIS2, dépôt de plainte) et
assurer le suivi post-incident.

4. Intégration au dispositif national et relations ANSSI
- Conventionner avec le GIP ACYMA et s'articuler avec la plateforme 17Cyber ;
- Assurer la coordination et la collaboration avec la communauté des CSIRT Territoriaux ;
- Faire adhérer le dispositif à une association professionnelle de CSIRT (ex. InterCERT France) ;
- Participer à la comitologie du CERT-FR et assurer les remontées d'incidentologie territoriale ;
- Entretenir la relation avec le délégué régional ANSSI et le contactCert-fr

5. Coordination de la sensibilisation, de l'animation et de l'innovation
Le déploiement opérationnel de la sensibilisation et de l'animation est assuré par Mayotte in Tech. À
ce titre, le/la Chef(fe) de Projet :

- Coordonner avec Mayotte in Tech la définition et la cohérence des campagnes de
sensibilisation adaptées au contexte mahorais (ateliers métiers, sessions collectivités,
programmes scolaires, supports multilingues français / shimaoré / shibushi) ;
- Assurer le lien avec les partenaires (Mayotte in Tech, Technopole Mayotte) pour les
hackathons et challenges, et veille à leur articulation avec les objectifs du guichet ;
- Contribuer à l'accompagnement des prestataires locaux vers la labellisation.

6. Suivi, reporting et conformité
- Tenir le tableau de bord de suivi des incidents et des actions ;
- Produire le reporting semestriel à l'ANSSI et les comptes rendus d'exécution technique et
financiers (mi-parcours au plus tard le 31/12/2026, final au 31/12/2027) ;

Savoirs :
- Connaissance des menaces cyber et des processus de réponse à incident ;
- Maîtrise du cadre réglementaire : RGPD, directive NIS2, cadre ANSSI ;
- Connaissance de l'écosystème national (CERT-FR, Cybermalveillance.gouv.fr, ACYMA / 17Cyber,
labels ExpertCyber / PASSI, InterCERT France) ;
- Connaissance des dispositifs de financement public et du fonctionnement des collectivités
serait un atout.

Savoir-faire :
- Mise en place d'un dispositif de zéro : plateforme, outils (ticketing), processus ;
- Mise en place d'infrastructures (hébergement, sauvegardes, PRA) et notions de sécurisation de
SI ;
- Conception et animation d'actions de sensibilisation ;
- Pilotage de projet, coordination d'acteurs multiples, reporting et capacités rédactionnelles ;
- Préparation et animation d'instances (comités, groupes de travail).

Savoir-être :
- Autonomie et polyvalence : capacité à porter seul(e) un dispositif technique, opérationnel et
d'animation ;
- Sens de l'organisation et rigueur (respect des échéances conventionnelles) ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer ;
- Pédagogie, esprit d'initiative, réactivité et discrétion professionnelle.