Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour un nouveau magasin de prêt-à-porter Enfant, un(e) responsable de magasin. Votre profil est résolument tourné vers le commerce et le conseil clientèle.
Vous aurez pour mission:
* la réalisation des objectifs de CA et le développement de ce dernier
* le merchandising et la tenue du magasin en conformité avec ce que demande la marque
* la formation de votre équipe.
Véritable pilier, nous souhaitons recruter quelqu'un ayant un vrai esprit d'entreprise, aimant le gout du challenge et du travail.
La prise de poste est à pourvoir rapidement
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur poste de responsable boutique
Compétences: Gestion budgétaire,Gestion de la relation client (CRM),Management stratégique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Gestion budgétaire,Gestion de la relation client (CRM),Management stratégique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DFKF
