Comptable H/F France Travail
- Coulommiers - 77
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Prise de poste URGENTE au 15 Décembre 2026.
Au sein d'un moyenne surface, vous gérer la comptabilité de la structure : comptabilité client/fournisseurs, facturation, relance, gestion des paiements, relances. Vous effectuez la préparation du bilan qui sera ensuite supervisé par un expert comptable.
Vous êtes autonome et diplômé dans le domaine de la comptabilité mais vous utiliserez un logiciel propre au groupe des Mousquetaires (Intermarché).
Une formation interne sera effectuée au début de l'activité sur : INVENTAIRE / BILAN / ECRITURES COMPTABLES / LETTRAGE BANQUES / CAISSE/ GESTION DES FACTURES FOURNISSEURS & CLIENTS...
CDI à 30 heures hebdomadaires.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Comptable,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DCNJ
