Intervenant Garde d'Enfant à Domicile - Secteur Saint Molf H/F Nounou Adom Cote D'amour
- Saint-Molf - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Créneaux : 6h00 8h00 ou 18h00 19h30
Détail du poste
Nounou ADOM recherche une personne disponible les matins et les soirs pour une famille sur le secteur de ST MOLF
Planning variable - environ 20h de garde dans le mois
Créneaux : 6h00 8h00 ou 18h00 19h30
Poste : Garde d'enfants à domicile - enfant -3ans
Vos missions : vous vous occuperez d'un bébé (réveil - petit-déjeuner - habillage - petite toilette - change - temps d'éveil ).
Déplacements véhiculés nécessaires pour les accompagnements à la crèche
Vous êtes diplômé en lien avec la petite enfance.
Vous aimez le relationnel, le contact avec les enfants, vous avez des tas d'idées à proposer pour les faire rire et jouer ! Venez chez Nounou ADOM, une équipe de proximité à votre écoute et dans la bienveillance.
Nounou ADOM est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Planning adapté à vos disponibilités.
Idéal en complément de revenus ou pour les personnes recherchant un temps partiel.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CGCL
