Adapei-Nouelles Côtes d'Armor emploi
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recrutement

Moniteur d'Atelier H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

  • Loudéac - 22
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

L'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie.

Nous recherchons un moniteur H/F pour l'atelier Jardin Espaces Verts qui accueille actuellement 35 personnes ayant des troubles neurodéveloppementaux et/ou des troubles psychiques.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Laurence VAULEON, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe composée de Jean-Baptiste MARTIN, moniteur principal d'atelier, trois moniteurs d'atelier et un ouvrier de production.

Vos missions principales seront composées :

Au niveau de l'accompagnement

  • Vous accompagnez une équipe de professionnels en situation de handicap dans leurs parcours professionnels,
  • Vous participez et contribuez à la mise en oeuvre de leurs projets personnalisés d'accompagnement,
  • Vous adaptez et organisez les tâches en fonction des capacités des personnes et des charges des activités confiées,
  • Vous favorisez le développement des compétences techniques et des savoir-être professionnels ;
  • Vous contribuez à l'insertion professionnelle ;
  • Vous évaluer les acquis et identifier les besoins de formation ;
  • Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les proches aidants et les partenaires.
  • Vous participez aux instances du pôle et associatives.

Au niveau la production

  • Vous organisez, planifiez et supervisez les chantiers d'entretien d'espaces verts ;
  • Vous répartissez les tâches et gérez les équipes sur les différents sites d'intervention
  • Vous garantissez la qualité des prestations réalisées auprès des clients ;
  • Vous veillez au respect des délais, des cahiers des charges et des engagements contractuels ;
  • Vous assurez le suivi et l'entretien du matériel, des véhicules et des équipements ;
  • Vous participez au développement et à la pérennisation de l'activité économique de l'atelier ;
  • Vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si ...

  • Vous avez en poche idéalement un diplôme de niveau 4 dans le domaine des espaces verts (Bac professionnel, BTS ou équivalent) ;
  • Vous avez une expérience professionnelle significative dans le secteur des espaces verts ;
  • Vous avez une connaissance ou intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap ;
  • Le sens de l'écoute, la pédagogie, la capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe sont des atouts que vous disposez

Infos complémentaires

Quelques informations complémentaires

  • CDI à temps plein
  • Permis B et BE indispensable ; Permis C apprécié
  • Vous pouvez adresser votre candidature à Virginie BOEFFARD, directrice du pôle adulte de Loudéac, sous la référence 3846MA par mail :
  • Date limite de candidature : 2 décembre 2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

  • Une mutuelle santé avantageuse
  • Des possibilités de mobilités et évolutions internes
  • Une politique de formation volontariste
  • Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
  • Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et tri des candidatures

  • Sélection des candidatures retenues

  • Convocation à un entretien

  • Réponses négatives par mail aux candidats non retenus

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 3846MA

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