Référent Technique Industrialisation H/F Olys Engineering
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Référent.e Technique Industrialisation, pour contribuer à la réalisation de projets de fabrication d'équipements mécaniques à forte technicité.
Intégré.e aux équipes opérationnelles, vous interviendrez comme référent.e technique industrialisation et assurerez la coordination des sujets techniques tout au long du cycle de fabrication.
Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e entre les différentes parties prenantes du projet : production, méthodes, qualité, ingénierie et gestion d'affaires.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les exigences techniques, documentaires et réglementaires des projets
- Participer aux revues de lancement et aux différentes instances techniques
- Assurer le pilotage technique d'un ou plusieurs projets industriels
- Accompagner les équipes de fabrication sur les problématiques de chaudronnerie, soudage et usinage
- Instruire et coordonner le traitement des écarts techniques et non-conformités
- Rédiger et valider les avis techniques associés
- Piloter les analyses techniques et proposer les solutions correctives adaptées
- Assurer l'interface entre les équipes projet, qualité, méthodes et production
- Contribuer à l'amélioration des processus et standards industriels
- Participer aux retours d'expérience et à la capitalisation des bonnes pratiques
- Garantir la conformité technique des fabrications au regard des exigences clients et réglementaires
- Assurer le reporting technique et le suivi des actions auprès des parties prenantes
Le profil recherché
Vous possédez de solides connaissances en chaudronnerie, soudage et/ou usinage, et maîtrisez les problématiques techniques liées à la fabrication de composants mécaniques complexes. Vous êtes à l'aise avec l'analyse technique, la lecture de plans, le traitement des écarts de fabrication ainsi que la coordination des différents acteurs impliqués dans un projet industriel.
Reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, vous savez proposer des solutions pragmatiques, accompagner les équipes de production et fédérer les parties prenantes autour des enjeux techniques du projet.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: 5elhqid732
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
- Remboursement Transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence ou physique avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 5elhqid732
