Stage - Analyste Stratégie & Performance Marketplace H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.



Vous préparez actuellement une formation supérieure de niveau Bac +4 à Bac +5 en école de commerce, école d'ingénieurs, université ou formation spécialisée en analyse de données, finance, contrôle de gestion, stratégie ou management.



Vous recherchez un stage de 6 mois vous permettant de développer vos compétences en analyse de la performance, pilotage d'activité et aide à la décision dans un environnement international.



Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :



· Analyse et interprétation de données,

· Construction et suivi d'indicateurs de performance (KPIs),

· Reporting et pilotage d'activité,

· Gestion et exploitation de bases de données,

· Outils de visualisation et de restitution de données,

· Analyse financière ou contrôle de gestion.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ou Google Sheets, et êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées.

La connaissance de SQL, Power BI, Tableau ou d'autres outils de visualisation constitue un atout complémentaire.



Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte international. La maîtrise d'une autre langue européenne serait appréciée.



Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, vous aimez comprendre les problématiques métiers et transformer les données en recommandations concrètes.



Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes et de les présenter de manière claire à différents interlocuteurs.



Curieux(se), organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions.



Votre sens du détail, votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés seront de véritables atouts pour réussir dans ce stage.



Vous intégrerez un environnement dynamique offrant une forte exposition aux enjeux liés à la performance, à la stratégie et à l'exploitation des données.



Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des mécanismes de pilotage d'une activité internationale et de contribuer à des projets ayant un impact direct sur les décisions opérationnelles et stratégiques.



Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, d'un environnement favorisant l'apprentissage et le développement de compétences recherchées sur le marché de l'emploi.



Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier/février 2027 à Paris (75).



Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5275 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».



Ref: a4zd4fub1d

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.