Stage Fin d'Études - Consultant·e en Performance Industrielle Multi-Sites H/F Quaternaire
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Ton objectif : rejoindre une équipe de consultants et améliorer durablement la performance d'une ligne ou d'un atelier de production. Ton projet sera défini au début du stage selon l'activité de nos clients.
Sur le terrain - environ 2/3 de ton temps
Au contact des équipes industrielles, tu passes à l'action pour :
- Décortiquer le fonctionnement d'une ligne et ses performances pour repérer les bons leviers d'amélioration.
- Chercher des solutions et animer des groupes de résolution de problèmes avec les conducteurs et les techniciens.
- Construire des standards de travail et des supports simples pour animer et piloter la ligne.
- T'attaquer aux pannes, micro-arrêts, pertes matières, non-conformités ou problèmes d'organisation des espaces.
Côté développement - environ 1/3 de ton temps
Tu mets aussi ton énergie au service de projets internes Quaternaire :
- Rendre nos outils méthodologiques plus clairs, plus cohérents et plus faciles à partager
- Explorer comment intégrer l'IA dans nos activités internes et chez nos clients
- Faire circuler les bonnes pratiques parce que les bonnes idées sont encore meilleures quand elles voyagent
Le profil recherché
- Tu termines une école d'ingénieur, de commerce ou l'université, et une première expérience en industrie t'a donné envie d'y retourner ?
- Dans les travaux de groupe, c'est souvent toi qui attrapes le tableau, répartis les tâches et évites le naufrage collectif ?
- Tu poses beaucoup de questions, souvent les bonnes, parfois les meilleures ?
- Tu as plus d'idées que de place sur tes post-it ?
- Tu transformes les « il faudrait » en « c'est fait » ?
- Tu sais transformer un casse-tête en plan d'action ?
- Tu as coché plusieurs cases ?
Fin de l'interrogatoire : tu as sûrement le profil qu'on cherche. On en discute ?
Bienvenue chez Quaternaire
Plusieurs usines vous attendent pour passer de la méthode à la pratique !
Envie de découvrir le conseil pour de vrai ? Tu es au bon endroit.
Chez Quaternaire, tu suis notre parcours de formation Consultant puis tu pars en mission aux côtés de consultants expérimentés. D'une usine à l'autre, les équipes changent, les défis aussi. Tu testes tes méthodes sur le terrain, tu apprends à les adapter et tu gagnes rapidement en assurance et en autonomie. De quoi nourrir ta curiosité... et booster ton CV !
A la clé
- Une vraie première expérience du métier de consultant !
- Un parcours de formation Consultant junior de 4 à 6 jours pour maîtriser les fondamentaux : conseil, maintenance, lean, sécurité et B1C...
- Une diversité de missions pour monter en compétences
Tes premiers pas
- Avant ton arrivée : dès que ta convention est signée, on te tient au courant de chaque étape. Tu reçois aussi le programme de tes premiers jours pour arriver serein·e.
- Dès le premier jour : un parrain ou une marraine t'aide à prendre tes repères et répond à toutes tes questions
- Deux jours d'intégration : tu récupères ton PC et ton téléphone, et tu rencontres les managers des différents services
- Après un mois : tu partages ton rapport d'étonnement, tes premières impressions et tout ce qui pourrait rendre l'expérience encore meilleure
- Tout au long du stage : ton manager reste disponible et t'accompagne de près pour te faire progresser
Qui sommes-nous ?
Une entreprise à taille humaine où tu ne seras jamais un pion : ici, tes talents, tes idées comptent, ta personnalité aussi... et nos valeurs ne prennent pas la poussière sur un mur ! Faire du conseil ? C'est Possible !
www.quaternaire.fr
Infos complémentaires
- Durée : 6 mois, pour ton stage de fin d'études
- Où : Paris
- Déplacements : 2 à 3 jours par semaine partout en France ,de quoi voir du pays
- Gratification mensuelle brute : 1 150 €
- Les petits plus : tickets restaurant et 50 % de tes frais de transport pris en charge
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un premier entretien RH en présentiel ou visio
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Un entretien opérationnel avec le manager
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Un entretien avec le PDG pour les postes stratégiques
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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4397195/30560542 SFDCEPIM/69L
