Technicien de Maintenance Industrielle - Automatisme & Robotique H/F Groupe Atlantic
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste à pourvoir en 3x8
Les missions du poste
Vous souhaitez intervenir sur des équipements industriels variés et mettre votre expertise technique au service de la performance de notre outil de production ?
Vous aimez diagnostiquer des pannes, fiabiliser des installations et trouver des solutions concrètes aux problématiques techniques ?
Vous maîtrisez l'automatisme Siemens et la robotique Fanuc et souhaitez mettre votre expertise au service d'équipements industriels variés ?
Alors devenez Technicien de maintenance industrielle - Automatisme & Robotique (f/h) en CDI à Orléans, à partir de janvier 2027.
VOTRE CHALLENGE
Au sein de notre équipe maintenance (7 techniciens), vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vous intervenez sur un parc machines varié et participez à son amélioration continue, avec un rôle important dans les domaines de l'automatisme et de la robotique.
Vos missions :
Maintenance curative
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher les causes des pannes et réaliser les interventions nécessaires à la remise en service des équipements.
- Intervenir sur des installations intégrant des technologies électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisées et robotisées.
- Mobiliser vos compétences en automatisme Siemens et en robotique Fanuc pour identifier les défauts et intervenir sur les installations.
Maintenance préventive
- Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de limiter les arrêts de production et d'améliorer la fiabilité des équipements.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et anticiper les risques de défaillance.
Améliorations continue des équipements
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements et réduire les pannes récurrentes.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques de maintenance.
Participation aux conceptions
- Participer aux projets de nouveaux équipements, de leur conception à leur mise en service.
- Contribuer aux modifications, aux essais et au démarrage des installations.
- Devenir progressivement référent technique sur certaines machines et partager vos connaissances avec les autres techniciens.
Vous assurez également le suivi de vos interventions dans la GMAO, formalisez les procédures et modes opératoires, et veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de consignation.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les autres services techniques pour apporter des solutions fiables et adaptées aux besoins du terrain.
Poste à pourvoir en 3x8
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Une diversité technique stimulante : un parc machines varié qui vous permet de mobiliser plusieurs domaines de compétences et d'enrichir votre expertise.
- Un rôle à responsabilités : la possibilité de devenir référent technique sur certains équipements et de contribuer à la montée en compétences de l'équipe.
- Une rémunération complétée par des avantages : 13e mois, participation et intéressement, primes panier, primes équipe.
- Un environnement collectif : intégrez une équipe qui favorise le partage des connaissances et la coopération au quotidien.
Le profil recherché
Vous savez vous connecter à un automate Siemens pour rechercher l'origine d'un défaut et intervenir sur un robot Fanuc afin de contribuer à la remise en service d'une installation. Vous abordez les problématiques techniques avec méthode et autonomie.
Rigoureux et réactif, vous gardez votre sang-froid face aux imprévus et privilégiez des interventions fiables et sécurisées. Vous appréciez le travail en équipe, le partage des connaissances et la recherche de solutions durables.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: w853b0dsu1
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : w853b0dsu1
