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Comptable Général H/F Conserverie La Belle Iloise

  • Quiberon - 56
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une réorganisation de notre équipe Comptabilité & Finance, nous recherchons un(e) Comptable général(e) disposant d'une bonne maîtrise des différents cycles comptables et capable de travailler en autonomie sur son périmètre de 3 sociétés de notre activité commerce de détail.

Rattaché(e) à l'adjoint Comptabilité & Finances et intégré(e) à l'équipe comptable, vous prendrez en charge, après une période d'intégration et de formation à nos outils, la comptabilité des sociétés.

Vos missions:

Vous assurez le suivi comptable de votre périmètre dans sa globalité, de l'enregistrement des opérations jusqu'à la révision et l'analyse des comptes.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • assurer le suivi des différents cycles comptables, notamment clients, fournisseurs, trésorerie et immobilisations ;
  • réaliser les contrôles et rapprochements nécessaires à la fiabilité des comptes et assurer le suivi et la justification des différents postes comptables ;
  • participer aux clôtures mensuelles, notamment à travers la comptabilisation et le contrôle des écritures de clôture, la justification des comptes et l'analyse des variations ;
  • contribuer aux travaux de clôture annuelle en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Comptabilité & Finance ;
  • préparer et établir les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA ;
  • assurer la révision et l'analyse des comptes, identifier les variations ou anomalies et en rechercher l'origine afin d'en garantir la cohérence ;
  • contribuer plus largement à la qualité et à la fiabilité de l'information comptable de votre périmètre.

Vous serez également en contact régulier avec différents interlocuteurs internes, notamment nos équipes en magasins, afin de comprendre les opérations et de traiter les éventuels écarts ou anomalies.

Vous participerez enfin, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue de nos pratiques et de nos processus comptables.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout quelqu'un qui possède de bons fondamentaux comptables et qui sait gérer un périmètre avec autonomie.

Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente et disposez d'une première expérience significative sur un poste de comptable général ou unique.

Votre parcours peut avoir été réalisé :

  • en entreprise, notamment dans une PME ou une structure vous ayant permis de toucher à plusieurs cycles comptables ;
  • ou en cabinet d'expertise comptable, avec l'habitude de suivre vos dossiers de manière autonome.

Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans l'analyse des comptes, vous savez prendre du recul sur les données comptables et rechercher l'origine d'une variation ou d'une anomalie et chercher à la comprendre.

Vous appréciez également le travail en équipe, indispensable notamment lors des périodes de clôture annuelle.

Vous utilisez régulièrement Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, recherches et formules de calcul.

Nos outils sont notamment JDE, Esker et Openbravo. Leur maîtrise n'est pas un prérequis : une formation sera prévue lors de votre intégration.

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir en mars 2027.

Télétravail possible après la période d'intégration (jusqu'à 2 jours/semaine).

Avantages sociaux ( titres restaurant, prime carburant, forfait mobilité durable, prime de vacances, prime variable, mutuelle d'entreprise et avantages produits).

Les avantages

  • Primes conventionnelles
  • Forfait titres restaurant
  • Prime carburant
  • CSE
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Organisation de conférence et Workshops
  • A proximité de la mer (siège social et site de production)
  • Forfait mobilité durable
  • Réductions sur nos produits
  • Espaces calmes, café offert
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • 2 jours de TT/semaine pour les postes qui le permettent

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures reçues en lien avec le profil recherché

  • Pré-entretien téléphonique pour valider les prérequis du poste

  • Entretien(s) avec le manager et/ou l’équipe selon le poste

  • Sélection finale du candidat et proposition d’embauche

  • Intégration du collaborateur via un parcours dédié

  • Suivi post-intégration pour garantir une bonne adaptation

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : b8062365-16a9-4bfc-90fe-3cc050c791bb

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