Menuisier Poseur Maintenance H/F Groupe Ridoret
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A partir des ordres de missions qui vous sont confiés, vous intervenez directement chez les locataires en planifiant vous-même vos rendez-vous. A ce titre, vous :
- Assurez les prestations de réparation et de maintenance des menuiseries de nos clients (volets roulant, baies, fenêtres, serrures, etc.)
- Êtes en mesure de poser des menuiseries PVC, ALU, BOIS chez nos clients particuliers (fenêtres, baies, coulissants, portail, porte de garage, etc.)
Le profil recherché
- De formation niveau 2 (CAP/BP/BEP minimum, idéalement en menuiserie)
- Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation
- Vous disposez de bonnes bases en menuiserie et êtes bricoleur
- Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers.
Les +
- Un poste qui offre des possibilités d'évolution au sein du Groupe RIDORET sur nos différents sites en France
- Un véhicule de service fourni et un smartphone
- Une rémunération fixe complétée par une prime variable liée à la performance individuelle
- La mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Divers avantages du CSE
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction + visite d'usine
Salaire
Rémunération mensuelle brute comprise entre 2200€ et 2900€ (fixe + variable selon performances individuelles) + participation Groupe
Vous souhaitez intégrer une société ambitieuse, attachée à ses valeurs familiales : REJOIGNEZ-NOUS !
Laissez-vous convaincre de rejoindre la Team Ridoret ! Quoi de mieux qu'une vidéo présentant votre futur poste ?
Les avantages
- Accord de participation Groupe
- Prime vacances
- Télétravail partiel
- Systèmes d'intéressement aux bénéfices
- Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
- Temps de travail flexible
- Des perspectives de carrière nombreuses
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction
- Entretien de suivi période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection par le service Ressources humaines
-
Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien physique avec le responsable de l'embauche
-
Deuxième entretien éventuel avec le N+2
-
Proposition d'embauche
-
Groupe Ridoret en images
La carte
131 Rue André Dessaux
45400 Fleury-les-Aubrais
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 7e8263a5-de5b-40a9-b284-99f1106df48b
