CDD - Assistant·e Chargé·e de Travaux Se2i H/F CEA
- Saclay - 91
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 à 6 ans
Les missions du poste
Participez vous aussi à des projets qui dessineront le monde de demain !
Vous accomplirez des tâches au profit des installations regroupées au sein de l'entité la section SE2I (INB72, Installations 105 et 144).
Vous assisterez l'ingénieur chargé d'affaire de la section.
Vos missions consistent à :
- Rédiger des cahiers des charges ou expression de besoin,
- Suivre le processus de consultation en interface avec le SMA (organisation des visites, réponses aux questions complémentaires, dépouillement des offres, etc),
- Participer au pilotage d'études techniques,
- Planifier les interventions en lien avec les impératifs d'exploitation,
- Préparer les formalités d'accès et vérifier les documents d'interventions sur site des prestataires en relation avec l'ingénieur travaux, l'ingénieur sécurité d'installation et les équipes du SPRE,
- Suivre la réalisation des travaux sur les installations,
- Vérifier le respect des procédures et modes opératoires d'intervention dans l'INB conformément aux référentiels de sûreté et sécurité applicables et à la réglementation,
- Suivre les travaux des intervenants extérieurs et participer à la réception des travaux,
- Préparer diverses notes pour le compte des chefs d'installation (dossier de portée à connaissance, dossier technique de lot ICPE, autorisation CSP, réponses à la Cellule du Centre, à l'inspection, etc.).
Le profil recherché
Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA !
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 (idéalement type Ecole d'Ingénieur) et vous justifiez d'une expérience dans la gestion professionnelle de 5 à 6 ans dans le domaine.
Le/La candidat.e devra faire preuve d'écoute, de bienveillance et être sensible aux besoins ou difficultés de ses collègues.
La rigueur et l'organisation sont vos principaux atouts ?
Vous correspondez au profil que nous recherchons !
Faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-42517
