Hrbp - CDD H/F Groupe Savencia

La Maison du Chocolat, fidèle à l'exigence du métier de chocolatier artisanal, n'a cessé depuis plus 1977, de vivre et de faire partager à ses clients son amour de la création et sa quête de la perfection. Notre Maison à taille humaine, en fort développement, réputée en France et à l'international grâce au savoir-faire d'exception de nos équipes, recherche :

HRBP F/H - CDD A TEMPS PLEIN

Février - Août 2027

Lieu : Nanterre au Siège de la Maison

HRBP F/H - CDD à Temps plein

Février - Août 2027

Lieu : Nanterre au Siège de la Maison


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH et contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines de l'entreprise.

Responsabilités

Accompagnement des managers et conseil RH

* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
* Participer à la mise en oeuvre des politiques RH et assurer leur bonne application.

Recrutement et intégration

* Recueillir, analyser piloter les besoins de recrutement.
* Assurer le lien avec les prestataires externes
* Conduire les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats.
* Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers.

Relations sociales et disciplinaire

* Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et disciplinaires.
* Participer à la résolution des conflits internes.
* Conduire les procédures disciplinaires dans le respect de la législation sociale.

Développement RH et gestion des talents

* Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
* Participer au déploiement des campagnes annuelles.

Projets RH

* Participer aux projets RH de l'entreprise et du Groupe.
* Veiller aux bons déroulements des process internes et suivi des collaborateurs jusqu'au offboarding
* Participer également aux politiques RH dans le cadre du développement international de la Maison
* Mettre à jour des suivis internes et gestion des outils SIRH.

Management

* Accompagner et suivre l'activité de l'alternant(e) RH



Qualifications

* Formation supérieure Bac +4/5 spécialisée en Ressources Humaines ou école de commerce.
* Expérience de 2 à 3 ans minimum en développement RH, généraliste RH ou recrutement.
* Bonne maîtrise du droit social et des outils SIRH.
* Anglais professionnel courant (niveau C1).
* Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
* Organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
* Sens de la confidentialité et posture de véritable partenaire des managers.