Mécanicien H/F Kuehne+Nagel
- Bourges - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Comment avoir de l'impact
* Vous créez un impact en réalisant l'entretien et la réparation des véhicules industriels pour garantir leur conformité. Vous garantissez la traçabilité des interventions en saisissant les comptes-rendus sur nos outils.
* Vous assurez la conformité réglementaire en préparant les véhicules pour le contrôle technique et en respectant les normes en vigueur. Vous assurez également ma propreté de l'atelier.
* Vous optimisez la gestion des stocks et la commande des pièces pour les réparations.
* Vous coordonnez les arrêts de véhicules avec les agences et les fournisseurs pour respecter les délais et la qualité des prestations.
* Vous assurez occasionnellement les demandes d'interventions bâtiment et manutention.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en mécanique véhicules industriels et disposez d'une expérience similaire de 2 ans. Idéalement, vous disposez du permis C et EC.
* Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien et savez gérer un stock de pièces.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des interventions.
* Vous êtes rigoureux·se, autonome et dynamique, avec le sens du travail bien fait.
* Votre dynamisme et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir dans cette mission.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
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Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
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Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
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Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
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Kuehne+Nagel en images
La carte
Rue Marcel Dassault
18000 Bourges
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 20281 44556858
