HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Technicien BE Creo H/F HOUSE OF ABY

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Les missions du poste


Vos principales responsabilités comprendront notamment :

  • Réaliser et mettre à jour des modèles 3D de pièces, sous-ensembles et équipements mécaniques avec le logiciel CREO.
  • Élaborer les plans de définition, plans d'ensemble, nomenclatures et dossiers de fabrication associés.
  • Analyser les données techniques, les spécifications fonctionnelles et les contraintes de fabrication ou d'assemblage.
  • Participer aux revues de conception et prendre en compte les remarques des différents interlocuteurs du projet.
  • Assurer la cohérence des dossiers selon les règles de cotation, de tolérancement, de gestion documentaire et de configuration.
  • Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés en conception, en production ou lors de l'intégration.
  • Collaborer avec les ingénieurs, chefs de projet, méthodes, achats, qualité et fournisseurs.
  • Proposer des améliorations visant à simplifier la fabrication, renforcer la fiabilité ou faciliter la maintenance des équipements.
  • Respecter les exigences de qualité, de sécurité, de confidentialité et les délais convenus avec le projet.

Le profil recherché


Le profil recherché présente idéalement les qualifications et compétences suivantes :

  • Formation de niveau Bac +2 minimum ou plus en conception mécanique, génie mécanique, productique ou domaine technique comparable.
  • Expérience confirmé en bureau d'études mécanique, dans un environnement industriel ou énergétique.
  • Bonne maîtrise du logiciel de conception 3D CREO impératif, ainsi que des fonctionnalités de mise en plan et de gestion des assemblages.
  • Connaissance des principes de cotation fonctionnelle, de tolérancement, de lecture de plans et de conception pour la fabrication.
  • Capacité à produire des dossiers techniques structurés, précis et exploitables par les équipes en aval.
  • Compréhension des contraintes liées aux matériaux, aux procédés d'usinage, à la fabrication, au montage et à la maintenance.
  • Maîtrise professionnelle du français à l'écrit et à l'oral ; l'anglais technique est apprécié.
  • Esprit d'analyse, sens du détail, autonomie, organisation et aptitude à travailler en équipe.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : a0wa20000015nHF

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