Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Ingénieur Confirmé Cybersécurité IT - OT H/F Egis Groupe

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Vous êtes rattaché.e à la direction Systèmes, partie intégrante de l'activité Transports et Territoires en France, qui fait partie des 3 Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Les missions de l'activité concernent notamment :

  • des projets de transport guidé et de modernisation d'infrastructures ferroviaires et métropolitaines;
  • des systèmes industriels soumis à de fortes exigences de cybersécurité ;
  • des projets relevant de la Loi de Programmation Militaire (LPM), du régime OIV/SIIV.

Au sein de l'équipe cybersécurité, vous intervenez sur des projets stratégiques pour les infrastructures critiques françaises, notamment dans les domaines du transport, des systèmes industriels et de la défense. Le poste est destiné à couvrir des missions de RSSI projet, RSSI externalisé ou RSSI adjoint sur des projets à forte composante réglementaire et industrielle. L'activité cybersécurité intervient sur les secteurs Transport et Territoires, Énergie et Ville Durable, Conseil et Exploitation.

C'est dans ce contexte de croissance rapide qu'Egis cherche à renforcer ses équipes. Egis recherche un.e ingénieur.e pour prendre en charge à la fois les questions techniques des projets et la gestion des processus de cybersécurité dans le cadre de projets d'infrastructures critiques. Il/elle est chargé.e de mener à bien, avec l'équipe cybersécurité, des projets d'ingénierie de qualité en produisant tous les aspects techniques et de cyber-assurance. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Produire des études techniques de cybersécurité (analyse détaillée des données et des systèmes, identification des risques, collecte de données supplémentaires, interprétation des données et formulation de recommandations d'amélioration, validation des documents et des processus de cybersécurité).
  • Gérer les questions administratives liées au contrat, les budgets et les autres ressources liées au projet.
  • Contrôler l'avancement technique du projet et assurer la qualité des produits livrables.
  • Communiquer et assurer une liaison efficace avec toutes les parties prenantes du projet, y compris les pairs et les clients.
  • Soutenir les efforts de développement commercial en avant-vente.
  • Soutenir et/ou gérer l'élaboration de propositions techniques, financières et la documentation contractuelle.
  • Entreprendre diverses tâches de soutien administratif et de reporting qui vous sont confiées de temps à autre.

Le profil recherché

Votre parcours ?

  • Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en cybersécurité.

Vos atouts ?

  • Une connaissance du domaine ferroviaire et de leurs systèmes d'information est un atout majeur.
  • La maîtrise des normes et référentiels de cybersécurité tels que : EBIOS RM, NIS 2, NIST CSF, IEC 62443, ISO 27xxx, LPM.
  • Une certification en cybersécurité (CISSP, CISM, etc.) serait appréciée.
  • Vous savez travailler en équipe et possédez de bonnes compétences en communication.
  • Vous interviendrez en France majoritairement mais également sur des projets à l'international.
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  • Le poste sera au sein des équipes de la direction Systèmes de Lyon.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l'accord entreprise
  • Avantages sociaux

Les avantages

  • Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
  • Télétravail / Flexibilité des horaires
  • Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
  • Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
  • Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
  • Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF16067W

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