GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Ingénieur Cybersécurité Industrielle H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Colombier-Saugnieu - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du pôle Cybersécurité Industrielle de DATIVE, vous participerez à des projets visant à évaluer, renforcer et maintenir la cybersécurité d'installations industrielles dans des secteurs d'activité variés.

Sous la responsabilité de Responsable de pôle, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe à taille humaine et interviendrez sur des systèmes industriels de production, dans des environnements critiques où la disponibilité et la sûreté de fonctionnement sont essentielles.
Vos missions seront les suivantes :

  • Définir des architectures sécurisées adaptées aux systèmes industriels,
  • Mettre en oeuvre des mesures de sécurisation et de durcissement de systèmes industriels,
  • Contribuer à la veille technologique et à la veille vulnérabilités sur les environnements OT,
  • Participer à la formalisation et à l'amélioration continue de nos processus de services cybersécurité,
  • Faire évoluer nos outils de durcissement et de contrôle de conformité,
  • Contribuer à la création et à l'amélioration de supports de formation et de sensibilisation.
Vous interviendrez régulièrement sur les sites de nos clients en France et évoluerez dans un environnement technique riche, au contact de nombreux métiers : administrateurs réseaux, développeurs, automaticiens, électriciens,...
  • Systèmes industriels : Automates programmables industriels (PLC), SCADA, IHM et PC industriels
  • Réseaux industriels : Architecture réseau industrielle (PURDUE), VLAN et Segmentation réseau, Protocole industriels (Modbus, EthernetIP...)
  • Infrastructure IT : Virtualisation (ESXI), Windows / Linux
  • Architecture Sécurité : Firewalls industriels (Fortinet, Stormshield), Sondes de détection (NOZOMI, CLAROTY, ...), durcissement de postes (CIS), solutions de gestion des équipements (MDM)
Pour mener à bien vos missions, vous ferez appel à vos capacités d'analyse de systèmes existants, d'évaluation des risques cyber ainsi que, de définition d'architectures sécurisées ainsi que de mise en oeuvre de mesures de protection adaptées aux environnements industriels.
Conditions du poste :
  • Poste en CDI (39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69). Des déplacements réguliers sur les sites de nos clients en France sont à prévoir,
  • Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1 jour), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhônexpress, mutuelle et prévoyance familiale).

Le profil recherché

De formation Bac +3 ou Bac +5 en Informatique, avec spécialisation en Cybersécurité, vous bénéficiez d'un à cinq ans d'expérience dans le domaine. Vous disposez de solides connaissances techniques. Une première expérience en environnement industriel serait très appréciée.

Ce que nous recherchons :
  • Bonnes connaissances en réseaux et systèmes informatiques,
  • Connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle, notamment IEC 62443, NIST, ainsi que des recommandations ANSSI ou des cadres réglementaires comme NIS2,
  • Capacité d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe.
Très à l'aise sur les aspects techniques vous avez pour ambition de travailler sur des projets majeurs et innovants.Organisé(e) et rigoureux(e), vous disposez d'un bon relationnel et êtes force de proposition.
Pourquoi rejoindre DATIVE ? :
  • Jouer un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
  • Porter des solutions cyber robustes éprouvées par nos clients,
  • Intégrer une équipe collaborative à taille humaine,
  • Bénéficier d'une grande autonomie et participer à des projets challengeant.

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

Publiée le 31/08/2026 - Réf : dat69cyb262

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