Chargé de Qualité Fournisseurs H/F Segula Technologies
- Molsheim - 67
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste
Intégré(e) au sein de nos équipes projets et en interface avec nos partenaires industriels, vous garantissez le niveau de performance et de conformité du panel fournisseurs sur des programmes aéronautiques majeurs.
Vos principales missions :
Pilotage de la performance fournisseurs :
Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité (taux de pièces conformes, PPM, OTD/OTIF).
Traiter les non-conformités (NC) et piloter la résolution de problèmes complexes via les méthodologies standard (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa).
Audits et Qualifications :
Réaliser des audits produits, procédés et systèmes chez les fournisseurs (qualification, suivi périodique ou audit de crise).
Évaluer la maturité industrielle des sous-traitants et valider leurs dossiers de fabrication et jalons qualité (DVI / PPAP / FAI).
Accompagnement et Amélioration continue :
Animer les plans d'actions correctives et préventives (CAPA) auprès des fournisseurs.
Secourir et accompagner le développement industriel des sous-traitants pour sécuriser les ramp-ups (montées en cadence).
Participer aux revues d'offres et à la sélection des nouveaux fournisseurs sur le volet qualité.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Qualité / Matériaux / Mécanique) ou Bac +3 avec une solide expérience de terrain.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique, spatial ou industrie de pointe.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils qualité industriels (8D, AMDEC, QRQC, SPC, DVI / FAI).
Connaissance des exigences de la norme EN9100 / ISO 9001.
Solides compétences en lecture de plans, tolérancement et procédés de fabrication mécanique / assemblage.
Savoir-être :
Excellent relationnel, posture d'expert et capacité à challenger les fournisseurs.
Rigueur, esprit d'analyse et réactivité.
Autonomie et pragmatisme terrain.
Langues & Mobilité :
Anglais professionnel courant (écrit et oral) indispensable.
Permis B obligatoire (déplacements régionaux, nationaux ou internationaux à prévoir).
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : GOAWLBVUWMPDOV120
