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Technicien de Parc Éolien H/F BPS INTERIM

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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  • astreintes possibles

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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien de parc éolien (H/F/X) pour intervenir sur des parcs en exploitation dans le Sud-Ouest.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des éoliennes : contrôles périodiques, diagnostic de pannes, remplacement de composants électriques, mécaniques et hydrauliques, remise en service des machines.
Vous intervenez en binôme, en hauteur (nacelle, pied de tour, sommet de mât), et rédigez les comptes rendus d'intervention dans le respect strict des procédures de sécurité. Missions en intérim, déplacements fréquents sur les parcs de la région, astreintes possibles.
Démarrage rapide.

Le profil recherché

Bac pro, BTS ou Licence pro en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou éolien, ou expérience équivalente en maintenance. Une première expérience sur éoliennes est appréciée, les profils industriels motivés sont étudiés. Compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0V). Certifications GWO (travail en hauteur, premiers secours, sauvetage) et aptitude médicale au travail en hauteur : indispensables ou à passer rapidement. Permis B exigé. À l'aise en hauteur et en espaces confinés, rigoureux, ponctuel, attaché au respect des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, sens du compte rendu. Mobilité sur le Sud-Ouest.

Compétence(s) essentielle(s)

tester des pales d'éoliennes, tenir un registre des interventions de maintenance, assembler des composants électriques, réagir à des aléas de production d'électricité, entretenir des éoliennes

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 1793951135240x223677556020534180

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