Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Gestion Administration Personnel Militaire 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Angers - 49
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Suite à la réforme sur la transformation de l'administration du personnel civil (manoeuvre ADP-PC), l'agent devient le gestionnaire RH de proximité des personnels civils du régiment, en lien direct avec la cellule de l'ATE de Rennes et le centre territorial RH Terre (CTRH PC).
Interlocuteur privilégié des personnels civils et de leur chef de service, l'agent est plus particulièrement chargé de suivre la SPA (arrêts maladie...), les travaux d'avancement et les différentes campagnes de gestion (supplément familiale de traitement (SFT), frais de transport, compte épargne temps...).
En parallèle, l'agent prend la charge une partie des tâches de secrétariat du BRH, telles que le suivi du courrier (arrivée, départ, enregistrement), l'édition de documents (notes de mise en route, bordereaux d'envoi...) et la participation à l'établissement de la Décision Du Corps.

Le profil recherché

- Expérience préalable en gestion du personnel civil.
- Expérience préalable en matière de bureautique et de correspondance administrative.
- Utilisation du SIRH Estève, Progressio, Outlook, Word, Excel.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue des Petites Musses

49000 Angers

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : DEF_04-00072520

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