Chef de Projet H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Le titulaire du poste a la responsabilité de la conduite de projet(s) numérique(s) ou la maintenance de SI en production, qu'ils soient réalisés en interne ou sous-traités, porteurs d'une complexité fonctionnelle et technique moyenne et sans criticité client dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées par le client métier en matière de qualité, de performances, de coût, de délai et de sécurité. Missions Principales : Organiser la conduite de projets en définissant la démarche, la planification et les modalités de pilotage, Réaliser les consultations (CCTP, lancement, dépouillement...) en liaison avec le pouvoir adjudicateur et suivre l'exécution des marchés, Piloter l'équipe projet : animer les travaux d'une équipe pluridisciplinaire (subordonnée ou pas), fixer les objectifs et organiser son fonctionnement,Piloter la relation avec la MOE qui peut être un prestataire externe (partage des informations, pilotage de l'exécution des travaux), Piloter la consommation du budget, définir et gérer le planning d'avancement du projet,Piloter les exigences fonctionnelles ou techniques (qualité, reprise de données, interfaces, archivage, mise en production, MCO, SSI...),Identifier, évaluer les risques et établir leurs mesures de réduction,Organiser et effectuer les opérations de qualification du système (VA, VSR) et prononcer la réception des livrables.
Le profil recherché
Expérience dans le domaine du numérique souhaitée en tant que chef de projet informatique ; une expérience réussie en conduite de projet serait appréciée. La connaissance du ministère des Armées, de son organisation et plus particulièrement de l'organisation ministérielle autour du numérique serait un atout. Le Chef de Projet est continuellement amené à prioriser pour faire prendre des décisions ; il doit être proactif et force de proposition. Il peut être confronté à des situations conflictuelles exigeant de lui un sens du contact et de la négociation. Il s'engage sur les coûts/délais/qualité/fonctionnalités du projet qu'il mène.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : DEF_27-00072476
