Technicien d'Exploitation en Datacenter H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le personnel de cette cellule peut être placé en régime d'astreinte
Détail du poste
Il est chargé des études d'implantation des équipements informatiques, du maintien en condition et de la gestion de l'infrastructure du Datacenter, le personnel intègre la cellule Etude-Urbanisation au sein du bureau Datacenter.
Il participe à la mise à jour des référentiels, à la mise en oeuvre des équipements informatiques, à l'intégration aux réseaux de desserte, aux études d'évolution et à l'accompagnement des intervenants dans les locaux du Datacenter.
Il participe à l'application de la politique d'exploitation des Datacenters en mode normal et dégradé (application des PRA/PCA, PRI/PCI), tout en implémentant les outils de supervision et d'hypervision propres au Datacenter. Interlocuteur privilégié avec les différents partenaires, il participe aux projets majeurs incombant au Datacenter. Il contribue à l'évolution et l'implémentation des outils de supervision du Datacenter.
Il rend compte des résultats de son activité à sa hiérarchie et partage les informations avec ses collaborateurs. Le personnel de cette cellule peut être placé en régime d'astreinte.
Le titulaire de ce poste peut travailler en heure non ouvrable (HNO) sous certaines conditions ou contraintes opérationnelles.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la transformation numérique du ministère des Armées, pilotée par le Commissariat au Numérique de Défense. Le titulaire occupe la fonction de technicien d'exploitation Datacenter.
Le profil recherché
Expérience dans le domaine de l'urbanisation des infrastructures informatiques.
Expérience dans le domaine des infrastructures techniques liées à un Datacenter (énergie et climatisation).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : DEF_62-00070497
