Gestionnaire Encaissement H/F Ca Ales Agglomeration
- Alès - 30
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions :
Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous participez au traitement comptable, à l'enregistrement et la gestion des recettes du département de l'eau,
Au quotidien, les missions sont les suivantes :
Émargement des règlements par chèque, CB
Prise en direct des règlements VAD
Intégration des imports de règlement
Traitement des fichiers de prélèvement et de remboursement
Traitement des demandes d'échelonnement de paiement
Gestion des relances
Tenue de la banque
Accueil téléphonique
Accueil physique
Manipulation de fonds en espèce
Tenue de la caisse
Traitement des demandes de mensualisation ou prélèvement à échéance
Gestion des réclamations écrites, téléphoniques, internet
Gestion des aides CCAS ALES
Traitement des retours courriers
Profil recherché :
Agent de droit privé. Niveau Bac à Bac +2
Profil comptable : à l'aise avec les procédures d'encaissement.
Appétence pour l'accueil téléphonique indispensable
Une expérience dans la gestion administrative des services d'eau est un réel plus.
Capacité à utiliser des outils numériques divers : applications, logiciels métiers, etc.
Prise de poste : Janvier 2027
Conditions de travail : 35h00 - du lundi au vendredi.
Horaires : 8h30/12h00 et 13h30/17h00.
Ponctuellement, remplacement des agents d'accueil physique au bâtiment Marie Prim'
Lieu : Bâtiment ATOME, Alès
Modulation des horaires possible suivant les besoins du service et possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie.
Rémunération : 1985,49 € brut mensuel.
Modalités de recrutement : Contrat de remplacement d'un mois renouvelable sur un plus long contrat.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ca Ales Agglomeration
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CLKM