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Site Reliability Engineer - Compute - N H/F OVHCloud

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- Intégrer la squad Compute qui opère le coeur de calcul de notre Public Cloud, depuis le provisioning de l'OS sur un serveur mis à disposition jusqu'à l'exposition de la capacité dans OpenStack. Cela couvre toute la chaîne logicielle : OS, kernel, routage sur l'hôte, Nova compute, agent Neutron, couche de virtualisation, ainsi que le durcissement et la sécurité des hôtes.
- Rejoindre l'équipe en tant que Site Reliability Engineer à forte expertise système, dont la mission première est de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance de cette chaîne en production : run, gestion des incidents, observabilité et amélioration continue. Ce socle s'accompagne de projets d'implémentation concrets, notamment le support de la gestion avancée des GPU dans Nova (nvlink/nvswitch). Vous travaillez avec des équipes internationales, dans un domaine où la demande en machines GPU est en forte croissance.
- Au sein d'OVHcloud, nous adoptons une approche de développement augmentée par l'IA, où l'IA générative est intégrée aux pratiques quotidiennes : conception, développement, tests, revue de code et documentation.

Vos principales responsabilités

- Assurer le run et la fiabilité de la chaîne compute : gestion des incidents, résolution des problèmes de fond, amélioration continue, en tirant parti des outils d'IA pour la détection et le diagnostic.
- Maîtriser la chaîne logicielle de bout en bout : OS, kernel, routage sur l'hôte, Nova compute, agent Neutron.
- Compiler et maintenir les composants de la stack (kernel, virtualisation, FRR, OpenStack) : versions, patchs, packaging.
- Durcir et sécuriser les hôtes et la couche de virtualisation : hardening OS, configuration système, isolation des processus.
- Mettre en place et exploiter l'observabilité : métriques, logs, alerting, SLI/SLO.
- Contribuer aux projets de la squad, dont le support de la gestion avancée des GPU dans Nova.
- Travailler avec les équipes produit, sécurité, architecture et les autres squads.
- Tenir les standards de qualité : code, tests, documentation.

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Vous avez pris la mesure de votre périmètre : la chaîne compute de bout en bout, l'état de la delivery, les indicateurs de fiabilité.
- Vous avez établi des relations de confiance avec vos Product Owners, Tech Leads, Architectes et pairs SRE.
- Vous êtes devenu autonome sur la stack : OS, virtualisation, réseau sur l'hôte, OpenStack.
- Vous avez mené un premier chantier de fiabilisation, de durcissement ou d'automatisation.
- Vous avez pris en main le projet de support de la gestion avancée des GPU dans Nova (NVLink/NVSwitch).

Et dans 1 an

- Vous délivrez de manière prédictible sur la roadmap de la squad Compute, en tenant les SLO de votre périmètre.
- Vous êtes devenu un référent interne sur la chaîne compute, son run et sa sécurisation au sein de PCI.
- Vous avez fait progresser significativement le support de la gestion avancée des GPU dans Nova (NVLink/NVSwitch).
- Vous avez fait grandir les pratiques de la squad (mentoring, standards, IA, partage de connaissances).

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- Vous maîtrisez l'expertise système et OS, incluant Linux, la compilation et le packaging.
- Vous possédez une solide expérience en sécurisation des hôtes et virtualisation avec KVM/QEMU/libvirt.
- Vous connaissez OpenStack et les architectures hautement disponibles.
- Vous maîtrisez Python ou Go ainsi que les pratiques DevOps et pipelines CI/CD.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un fort esprit critique.
- Vous assurez une fiabilité opérationnelle en équipe internationale tout en maintenant un apprentissage continu.

Site Reliability Engineer - Compute - F/H/N

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4d9b71d0a0d028df4ce351a854f2fbfd

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