Gestionnaire Technique Commerces H/F Paris Habitat
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein de l'Agence Commerces, rattaché au Responsable Travaux Commerces, vous assurez les activités qui concourent à l'entretien, la maintenance courante et la rénovation / réhabilitation du patrimoine des locaux professionnels. Appliquer la stratégie patrimoniale en favorisant la commercialisation des locaux et le bon niveau d'entretien du parc, notamment dans le cas des relocations.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer les plans d'intervention sur les parties privatives des locaux professionnels :
- Piloter et suivre les travaux sur les parties privatives des locaux professionnels :
- Suivre les marchés et les prestataires :
- Piloter les travaux AD'AP
- Animer la relation client sur la thématique technique
Le profil recherché
Vos connaissances du secteur de la construction de bâtiments, ainsi que votre maîtrise des procédures et des marchés publics, constituent des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les systèmes d'information internes nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Reconnu pour votre esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et entretenir des relations professionnelles de qualité.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos activités dans le respect des objectifs et des délais.
Enfin, votre adaptabilité vous permet de faire face aux évolutions de votre environnement de travail et de vous ajuster aux différentes situations rencontrées.
Compétences : - Connaître les techniques du bâtiment - Connaître la législation et la réglementation liées aux marchés - Rigueur, organisation, planification et gestion des priorités. - Pédagogie, force de conviction, force de proposition - Esprit de synthèse
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
49 Avenue Philippe Auguste
75011 Paris
Publiée le 05/11/2026 - Réf : BYLBPKWSKZKEBW710