Technicien de Pôle H/F Groupe Savencia
- Condé-sur-Vire - 50
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'atelier Beurrerie & TDLC, vous organiserez et assurerez les activités de maintenance de l'ensemble de votre pôle dans le respect des règles, notamment de Sécurité et de Qualité, tout en étant le réfèrent technique.
En lien avec le pôle attribué
* Proposer, mettre en place et assurer le suivi du plan de maintenance de son pôle ;
* Réaliser les entretiens préventifs et modifications nécessaires à l'amélioration des lignes de son pôle ;
* Etudier les propositions techniques du pôle et en assurer le suivi au niveau de la mise en oeuvre ;
* Suivre et analyser le TRS de son pôle ;
* Suivre le budget affecté et les dépenses liées à son pôle ;
* Collaborer avec le Manager de pôle et participer aux réunions d'animation...
En lien avec l'atelier
* Coordonner ses interventions de maintenance avec le service production ;
* Assurer toute action de maintenance au sein de l'atelier et garantir les essais nécessaires à la validation des interventions avec le service production ;
* Effectuer les sorties des pièces magasin (en lien avec ses interventions) sur le système informatique ;
* Participer à l'optimisation du stock de son pôle (stock mort, pièce de sécurité, ...) ;
* Assurer la traçabilité de ses interventions dans le logiciel GMAO ;
* Assister et soutenir les Techniciens de maintenance au quotidien, ainsi que les entreprises extérieures dans leurs interventions de maintenance...
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d'amélioration continue.
Le profil recherché
* Première expérience en Agroalimentaire demandée
* Maitrise de l'outil GMAO et du Pack Office (Excel, Word, ...)
* Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
* Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
* Esprit d'analyse et méthodique
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
La carte
2 Route Neuve
50890 Condé-sur-Vire
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 6555_1793902120